2023年山西公务员考试公告已出！
2023-01-03 09:33 华图公务员考试网 来源：山西公务员考试论坛
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2023年山西公务员考试公告已出！
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2023年山西公务员考试公告https://ah.huatu.com/zt/sxgwy/ksgg/
2023年山西省公务员职位表https://ah.huatu.com/zt/sxgwyzwb/
根据公务员法和公务员考试录用的有关规定，省公务员局将组织实施2023年度全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作。
二、报名办法
（一）报考职位查询
具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考者可通过以下网站查询：
山西组工网（http://www.sxdygbjy.gov.cn）
山西省人力资源和社会保障厅网（http://rst.shanxi.gov.cn）
山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）
报考者要认真阅读《山西省2023年度考试录用公务员（参照管理）职位表》、《报考指南》等附件，以了解职位要求、政策解释、考录规则、说明事项等内容。如需咨询招考职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系；报考市级及以下机关职位的，可直接与所报市公务员主管部门联系；报考法院检察院系统职位的，可直接与省、市法院检察院联系。有关咨询电话可以通过附件查询。
有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《报考指南》。
（二）报名方式
本次招考采取网络报名的方式进行。报名网址为：
山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）
报考者可在2023年1月3日9:00至1月10日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2023年度考试录用公务员报名表》（以下简称《报名表》）。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名具体方式见《报考指南》。
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2022年相关考试试题：
37 、传统的统计方法主要使用抽样和小样本分析得出的小数据。近些年，由于大规模传感器和超强运算能力计算机的产生，使得相应的数据采集能力显著增强，因此大数据方法也越来越被广泛运用。在研发各类项目的过程中，我们应当积极运用大数据的科学方法获取总体性数据，也要兼顾具体领域指标和小样本分析得来的小数据，使得大数据和小数据优势互补，得出更为科学的测试成果，同时也推动大数据等科技创新成果同社会各方面建设的深度融合。这段文字意在说明：
A.大数据技术是推动社会建设的重要推手
B.抽样方法和数据规模是科学分析的重要因素
C.大数据方法较传统统计方法有不可替代的优势
D.应结合大、小数据的优势**统计**的科学性
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析文段。文段首先介绍了传统的统计方法是使用抽样和小样本分析得出的小数据，接着进行背景铺垫，引出“大数据方法”这一话题。最后尾句指出，在研发各类项目的过程中，应该兼顾大数据和小数据优势互补，从而得到更为科学的效果，并通过“同时”进行并列，说明大数据和小数据结合会带来积极的影响。文段属于“分—总”结构，尾句是重点。
第二步，对比选项。A项只提到了“大数据技术”带来的积极影响，表述片面，排除。B项缺少核心话题“大数据与小数据”，排除。C项将两种方法进行比较，属于无中生有。D项提到了“大数据与小数据结合带来的优势”，符合文意。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
