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    2022安徽小吏港工程建设有限公司招聘6人公告

    2022-12-30 16:27 来源:怀宁县交通建设发展有限责任公司

      安徽事业单位招聘网同步怀宁县交通建设发展有限责任公司发布国企招聘:2022安徽小吏港工程建设有限公司招聘6人公告。更多关于小吏港工程建设公司招聘,怀宁招聘,国企招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    安徽小吏港工程建设有限公司公开招聘工作人员公告

      安徽小吏港工程建设有限公司系怀宁县交通建设发展有限责任公司全资子公司,主要从事水利水电施工总承包;房屋建筑工程、公路工程、建筑装饰工程、市政公用工程、园林绿化工程、地基基础工程、城市照明工程、环保工程、钢结构工程、土石方工程、防水防腐保温工程施工;化粪池设备及相关产品安装、施工。因工作需要,经批准决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、基本原则:

      坚持公开招聘、平等竞争、考试考察、择优聘用。

      二、招聘计划:

      本次计划招聘工作人员6名,具体招聘岗位及要求见附件1《2023年安徽小吏港工程建设有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

      三、报考条件:

      (一)基本条件:

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、遵守国家法律法规;

      3、具有良好的品行和职业道德;

      4、具有良好的心理素质,身体健康;

      5、具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平;

      6、年龄要求详见岗位表。

      (二)岗位条件:

      详见《2023年安徽小吏港工程建设有限公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

      (三)有下列情形之一的,不得报考:

      1、不符合招聘岗位条件要求的;

      2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      3、现役军人;

      4、经人社部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;

      5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

      6、法律规定不得报考的其他情形。

      四、招聘方式和程序:

      本次公开招聘工作由怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司组织实施,按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示与聘用的程序进行。

      (一)发布公告:

      招聘公告及招聘岗位信息在怀宁县交通建设发展有限责任公司网站(www.hnxjfgs.com)统一发布。

      (二)报名及资格审查:

      1、报名时间和地点:

      报名时间:2023年01月01日至2023年1月15日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00),逾期不再补报;

      地点:怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司(怀宁县高河镇政和路17号中国银行4楼业务部)。

      2、报名方式及要求:

      报名采取现场报名的方式进行。报考者应按照招聘公告上的岗位要求报考,每位报考者限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考者应如实、准确填写相关报名信息,选择符合条件的岗位进行报名。

      3、资格审查:

      资格审查工作由怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      报考人员现场报名时应提供以下证件、材料:

      (1)本人有效居民身份证原件和复印件;无犯罪记录证明;离职证明;

      (2)学历(学位)证书、相关职业(执业)资格证书、专业技术职称证书等材料原件和复印件;

      (3)本人亲笔填写的《安徽小吏港工程建设有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)

      (4)本人近期免冠半身1寸照片4张。

      (三)笔试:

      1、笔试科目为社会常识、政治理论、职业道德、法律法规、行业基础知识等基础知识(笔试时间地点另行通知);

      2、缴费:根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

      (四)面试:

      1、面试人选根据岗位招聘计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定,不足比例的,按实际人数确定。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入考察体检程序。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      2、面试时间、地点:另行通知。

      3、面试方式及内容:所有岗位均采取结构化面试的方法进行,满分100分。主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。

      4、缴费:进入面试的考生根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,缴纳面试费用80元/人。

      (五)总成绩合成:

      考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

      上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      (六)考察、体检:

      1、考察体检人选按实际岗位招聘计划数,依考试总成绩从高分到低分等额确定。如出现考试总成绩相同,则笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同的,以专业技术职称高者优先;若专业技术职称仍相同的,以高学历者优先;如仍有相同,加试予以确定。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

      2、考察工作由安徽小吏港工程建设有限公司负责组织实施。根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)和报考资格等方面的情况。

      3、体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

      4、因考察或体检不合格出现缺额时,按照规定程序和时限,在同岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

      (七)公示:

      对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在怀宁县交通建设发展有限责任公司网站公示三天。

      (八)聘用:

      1、经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员,按照国家有关规定签订劳动合同。

      2、拟聘用人员实行试用期制度,试用期一般为1个月,试用期满合格的,实行合同制,与怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期内表现不能胜任岗位工作的,取消录用资格。聘用人员待遇参照安徽小吏港工程建设有限公司有关规定执行。

      五、其他事宜:

      (一)本次招考,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      (二)本次招聘相关事宜由安徽小吏港工程建设有限公司负责解释。

      考务咨询电话:0556-4669117 (怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司)

      微信号:sbjweixin

      监督管理电话:0556-4669761 (安徽小吏港工程建设有限公司)

      上述询服务监督电话于正常办公时间(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

      特此公告!

      附件1:2023年安徽小吏港工程建设有限公司公开招聘工作人员岗位表

      附件2:安徽小吏港工程建设有限公司2023年公开招聘工作人员报名表

      怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司

      2022年12月30日

      原文标题:安徽小吏港工程建设有限公司公开招聘工作人员公告

      文章来源:怀宁县交通建设发展有限责任公司(原链接MD5:9f90fe75205d72dadfdbb338f68dc0a4)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/1230/2506074.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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