2022宿州市泗县教体局公开竞聘城区幼儿园园长6人公告

2022-12-30 16:20 来源：泗县人民政府

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泗县教体局公开竞聘城区幼儿园园长的公告

　　为进一步强化城区幼儿教育管理，建设一支品德高、素质优、能力强、敢担当的幼儿园管理队伍，促进我县幼儿教育事业持续、健康发展，决定公开竞聘城区幼儿园园长6名，现将有关事项公告如下：

　　一、竞聘岗位及名额

　　（一）县直幼儿园（泗城一小）园长岗位1名；

　　（二）城区公办小区附属幼儿园园长岗位5名，即泗城镇南柳幼儿园园长1名、东方名城幼儿园园长1名、虹运家园幼儿园园长1名、时代广场幼儿园园长1名、翠屏山庄幼儿园园长1名。

　　二、竞聘条件

　　（一）基本条件

　　1.政治素质好，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良

　　好的品行和职业道德；

　　2.有较先进的幼儿园管理理念和成熟的办园经验，并取得较好的办学效果；有较强的语言文字表达能力，有较强的教育行政管理能力、领导能力、组织协调能力、改革创新能力以及教学指导和教科研能力；

　　3.本科及以上学历；

　　4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　5.各镇幼儿园在编在职管理人员。

　　（二）资格条件

　　1.县直幼儿园园长岗位

　　(1)具有二级教师及以上职称，具有幼儿园教师资格证书、

　　幼儿园园长培训证书；

　　(2)具有两年及以上镇中心幼儿园园长任职经历的现任镇中心园长；

　　(3)45周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

　　（4）具有5年以上幼儿教育教学工作经历（2018年1月以前参加工作），参加事业单位工作人员年度考核，且近四年考核结果均为合格及以上等次。

　　2. 城区公办小区附属幼儿园园长岗位

　　(1)具有二级教师及以上职称，具有幼儿园教师资格证书；

　　(2)现任镇中心幼儿园园长、副园长，镇属幼儿园园长或村

　　小附属幼儿园负责人，或有三年独立办园管理经验的镇中心幼儿园在职人员；

　　(3) 45周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

　　（4）具有5年以上幼儿教育教学工作经历（2018年1月以前

　　参加工作），参加事业单位工作人员年度考核，且近四年考核结果均为合格及以上等次。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加本次竞聘：

　　1.违反政治纪律或政治规矩的；

　　2.违反师德师风有关规定，受过组织处理或党政纪处分的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　5.按照国家有关规定，到定向（服务）单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　6.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

　　7.尚在试用期的各类人员；

　　8.未经镇中心学校审核同意的；

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　三、竞聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间及方式。报名时间：2023年1月4日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。报名地点：县教体局四楼409室。由学校指派专人集中统一报送有关报名材料。

　　2.资格审核

　　竞聘人员填写《泗县教体局公开竞聘城区幼儿园园长报名表》（一式两份），交近期免冠同底彩色一寸照片2张，提供符合竞聘条件的相关证明材料。提供本人身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、培训证书、任职文件等材料原件和复印件。

　　3.每人限报考一个岗位（县直幼儿园园长岗位和小区附属幼儿园园长岗位二选一）。

　　4.报名结束后，县直幼儿园园长竞聘岗位人数与报名合格人数比例达不到1∶3的，取消该竞聘岗位；小区附属幼儿园园长竞聘岗位人数与报名合格人数比例达不到1∶3的，核减竞聘岗位。

　　（二）笔试

　　1.领取笔试准考证时间、地点另行通知。

　　2.笔试范围为综合知识和专业知识，不指定复习大纲、教材。笔试满分100分，55分为合格，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　3.笔试时间及地点详见《准考证》。

　　（三）专业能力考评

　　凡竞聘县直幼儿园园长岗位人员，须提供本人学历、县级及以上教育主管部门组织的活动中荣获的业绩证书、综合荣誉及任园长期间幼儿园获得综合荣誉证书原件扫描件，由考评组按统一标准核算赋分。专业能力考评满分20分。

　　（四）面试

　　1.在笔试合格者中，按竞聘岗位人数1∶3的比例从高分到低分的顺序确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则并列人员同时进入面试环节。如达不到最低1:2比例，则按照实际取消或核减面试岗位。

　　2.面试采取结构化面谈方式进行，主要测试履行幼儿园园长岗位职责所必备的基本素质和能力。满分100分，达不到60分者视为面试不合格。不指定考试复习教材。面试时间、地点、需要携带的证件以及有关要求另行通知。

　　3.面试成绩当场公布，面试成绩保留小数点后两位小数。

　　4.面试结束后，总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例等额确定进入体检、考察人选。

　　（1）县直幼儿园园长岗位竞聘人选总成绩＝（笔试成绩×80%+专业能力考评成绩）×50%+面试成绩×50%。

　　（2）小区附属幼儿园园长竞聘人选总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，高分者进入考察和体检环节。

　　（五）体检考察

　　1.体检。参照事业单位招聘录用体检有关标准和要求执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

　　2.考察。县教体局组成考察组对被考察人选进行考察，考察应当做到全面、客观、公正，主要对进入考察环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、犯罪记录、个人征信等情况进行考察。同时，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容和是否有需要回避等情况。对考察不合格者，取消其竞聘资格。考察时间及地点另行通知。

　　3.在体检考察环节，因竞聘人员不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，按照总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　（六）公示

　　考察、体检合格的拟任人选在泗县人民政府网（https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html）进行公示，公示期为5个工作日。公示后，出现不符合竞聘条件和其他特殊情况的，不再递补。

　　四、聘任与待遇

　　（一）新竞聘人员实行聘用制。聘用人员实行试用期制度，试用期1年，若不能胜任工作的，仍回原单位工作。

　　（二）县直幼儿园园长拟任人选，按有关程序办理聘用。

　　（三）小区附属幼儿园园长拟任人选按照总成绩从高分到低分依次在城区公办小区附属幼儿园园长岗位中选岗。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，高分者优先选岗。按有关程序办理聘用。

　　五、纪律和监督

　　为保证竞聘工作公开、公平、公正，竞聘工作由泗县教育体育局与中共泗县县委机构编制委员会办公室、泗县人力资源和社会保障局负责具体组织实施，县纪委监委全程监督。参加竞聘人员必须遵守公开竞聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，取消竞聘资格。

　　本公告由泗县教育体育局负责解释。

　　县教体局咨询电话：7020086；监督电话：7018258。

　　附件：泗县教体局公开竞聘城区幼儿园园长报名表.doc

　　泗县教育体育局

　　2022年12月30日

　　原文标题：泗县教体局公开竞聘城区幼儿园园长的公告

　　文章来源：泗县人民政府（原链接MD5：b73e3a96ffd689f20ec63931f78c5b1a）

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