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蚌埠市中医医院2022年下半年公开招聘劳务派遣工作人员公告
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蚌埠市中医医院成立于1989年12月26日，三级甲等中医医院，是医保定点单位，现为安徽中医药大学教学医院，安徽中医药高等专科学校附属医院，重点市级中医医院建设单位。
根据医院发展需要，蚌埠市中医医院委托安徽中青人力资源管理有限公司面向社会公开招聘(梅桥镇卫生院、小蚌埠镇卫生院)劳务派遣工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
附件：蚌埠市中医医院2022年下半年公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、应聘者户籍所在地不限。
年龄要求：公开招聘中年龄要求的“30周岁及以下”为“1992年11月30日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、在读全日制普通高校学生;
4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、体检与考察
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、在校成绩、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但不超过两次。
五、用工形式：派遣用工
六、工资待遇
试用期基本工资1500元。试用期二个月，试用期满考核合格后按相应职称执行以下待遇。
1、士级：岗位工资+基础绩效工资2700元左右;
士级职称(例如：护士、医士/助理医师、技士、检验士)。
2、师级：岗位工资+基础绩效工资3000元左右;
师级职称(例如：护师、医师、技师、检验师)。
3、具有中级以上职称人员工资待遇参照人事代理待遇执行。
七、报名程序和要求
1、线上报名：微信搜索“安徽中青人力资源管理有限公司”公众号，进入公众号，点击人才招聘，进行网上报名登记。
2、现场报名：请提供身份证、毕业证书、相关资格证书(原件及全部复印件)，小二寸照片一张。
报名地点：蚌埠市东海大道凤凰国际广场B座20楼，安徽中青人力资源管理有限公司
联系电话：0552-2877772
联系人：张经理17355212030(微信同号)
搜索微信添加时请备注所报岗位及姓名
报名时间：2022年11月30日-12月6日
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一面试的考生，不予参加考试。
原文标题：蚌埠市中医医院2022年下半年公开招聘劳务派遣工作人员公告,蚌埠人才网,安徽人才信息联网,安徽人才网,合
文章来源：蚌埠人才网(原链接MD5：ae670781a9c3be97b4e3b3e9d0bd8c23)
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（编辑：吴城城）
