2023国家林业和草原局直属事业单位第一批招聘应届毕业生96人公告

2022-12-29 11:54 来源：国家人力资源和社会保障部

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国家林业和草原局直属事业单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生公告

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家林业和草原局直属事业单位决定面向2023年应届毕业生开展第一批公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及岗位要求

　　本次拟公开招聘博士研究生96名，招聘单位、招聘岗位及岗位要求详见《国家林业和草原局直属事业单位2023年度第一批公开招聘博士研究生专业技术岗位信息表》（附件1），有关招聘单位的职能简介可登录http://www.forestry.gov.cn/查询。

　　本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考）；有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录《学位授予和人才培养学科目录》或查询研招网。如考生所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同，考生可电话咨询确认报名资格，招聘单位将根据考生所学课程与所要求的专业的相似情况，综合研判确定考生能否报考。

　　二、招聘范围

　　（一）在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含定向生、委培生、部队院校毕业生）。考生须如期取得与最高学历相对应的学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

　　京外生源报考京内单位必须符合人社部办理进京落户政策规定的条件，博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。北京生源指具有北京市常住居民户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

　　（二）经国家认可的国（境）外留学毕业生。留学回国人员须提供能够证明本人留学身份和经历的相关证明材料，非北京户籍留学回国人员报考在京单位岗位须符合办理进京落户政策规定的条件。部分在京单位的招聘岗位因受进京落户指标限制，本次不招收非北京生源户籍留学回国人员。

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件；

　　（五）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（六）具备岗位所需的其他条件；

　　（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源毕业生的有关规定。

　　有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的，有法律、法规规定的其他情形的人员不得报名。按照《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年12月30日至2023年1月16日18:00。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。考生通过“国家林业和草原局直属单位公开招聘服务平台http://211.167.243.189/LYJBM/xxfw/portal/index.jsp”（以下简称“林草局公开招聘平台”，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式）注册报名，根据岗位要求，选择相应岗位进入“填写报名信息”，按照系统的提示依次填写报名信息并提交岗位要求的相关材料（学历学位证明、学习成绩单（加盖公章）、身份证、学生证、京内生源的北京市常住居民户口证明、发表论文、外语水平证书等），点击“提交信息”，报名信息表也可暂存。报名信息提交后不能更改，请务必仔细核对后再提交。

　　3.报考中国林业科学研究院各单位（含国家林业和草原局哈尔滨林业机械研究所）招聘岗位的考生，通过“林草局公开招聘平台”提交报名信息后，还需填写《中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表（博士研究生专用）》（附件2），将该表PDF扫描件以及Word电子版发送至招聘岗位所在单位联系人邮箱。

　　4.每名考生只能报考一个岗位。

　　（二）资格审查

　　根据岗位要求进行资格审核，考生可通过报名平台查询是否通过资格审查。报名期间，资格审查未通过人员可选择其他岗位重新报名。资格审查通过人员名单将在“林草局公开招聘平台”公布，未通过人员不再另行通知。

　　通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1方可开考，若达不到该比例的，可视情况研究减少岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的，将在“林草局公开招聘平台”进行公告。

　　（三）考试

　　通过资格审查人员进入考试，考试分为专业考试和面试，均采用百分制。专业考试成绩和面试成绩按照30%、70%的比例计算总成绩。专业考试、面试、总成绩均不低于60分的应聘人员方可被确定为体检和考察对象。考试具体安排及其他要求以各招聘单位公告为准。

　　（四）体检和考察

　　各招聘岗位实行等额体检和考察，根据总成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选，并面向社会公布。

　　体检由招聘单位集中组织在指定医院进行，未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。对体检合格的考察人选由招聘单位组织考察。

　　如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可以按总成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。

　　（五）公示和聘用