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教师作为当今社会几大热门的行业之一，随着教师职业薪资待遇的优化，使其在各行业中地位较高。而中国自古以来就有着“一日为师终生为父”的俗语，越来越多的人想进入这个行业，而教师资格证作为这个行业的敲门砖，又是大家的必经之路。首先在这要恭喜大家顺利通过了教师资格证笔试的考试，使我们的教师梦又进了一大步。课时革命尚未顺利，同志们还需努力，那么接下来呢我会陪伴大家的面试备考之路，为大家拿到这个“敲门砖”助力。
教师资格证面试是以结构化面试加试讲提问结合的方式来考察。那什么是结构化面试呢?
1：结构化面试
这是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问，并根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
这里主要考察的是考生的综合分析能力和临场应变能力，应试者能否对考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析多面、条理清晰。教师要具备较强的综合分析能力，因为教师要将知识通过分析讲给学生，也就是把自己的综合分析能力传授给学生，问题的理解是否准确，回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、 妥当等。教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的。比如说，课堂中教师的提问由学生回答之后，作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引导，这就体现了教师的应变能力。因为学生的回答是多样的，是不可预知的，这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力，还要具备综合分析能力以及较强的专业素 质等，这也从另一个方面说明，教师须掌握多方面的知识，具备综合能力。
2：试讲加提问
通过面试了解应试者掌握专业知识的深度和广度，以此对其拥有的专业知识是否符合所要应聘职位的要求做出有效的判断。因此，面试可以作为对专业知识考试的一种需要的、有效的补充。面试对专业知识的考查更具灵活性和深度，所提问题也更接近职位对专业知识的要求。专业知识对于教师来讲是至关重要的，教师对专业知识的掌握和发挥程度的高低关乎学生的发展水平和整体教育质量程度的高低，试讲后的提问指的是考生在特定环境下，根据考官的问题做出针对性的回答问题，并且答辩与结构化和试讲不同，是考官根据考生具体表现所提出的问题。由于在这一环节中考生主要注意的问题就是考生需要态度端正，并且要实事求是，做到言语真诚。
二、面试着装
服饰是一种文化，它可以反映一个人的文化素养和精神面貌。服饰是一种无声的语言和特殊的身份证，得体的服饰可以充分展示自身的审美趣味和风范气质。
“学高为师，身正为范”。教师的衣着习惯，往往透露出人生的哲学和价值观。教师遵守服饰礼仪，是教师职业道德、职业规范的一部分。作为一名人民教师，身教有时候胜过说教，会收到“此时无声胜有声”的教育效果。就服饰而言，应试者的服饰要与自己的身材、身份相符，与考试的季节相符，努力做到高雅、得体、整洁、大方，体现应试者的精神风貌、气质和审美修养。
三、面试礼仪
站立姿势要精神，坐姿标准当思量;
走起路来有气场，肢体语言要得当;
不良习惯放一旁，面带微笑贯全场;
目光交流要恰当，口齿清晰声音亮;
文明用语时常讲，考官留下好印象。
上述过程看起来比较简单，但实际操作起来还是对考生来说有较大考验，需要大家能够熟悉各步骤环节以及流程，并且熟悉所考科目的教材以及试讲授课形式，还有结构化答题要点。因此，大家要及时地进行备考积极的进行练习，加之相应的回答结构化问题和试讲过程中的技能技巧，希望大家都能顺利通过面试。
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（编辑：子贤）
