银行招聘技术岗和管理岗笔试内容有什么区别

【导读】不同岗位笔试内容是不一样的，IT岗、综合岗等在笔试中的内容都有很大出入，具体的话可以以各行各岗位历年真题来区分。区别在于信息技术岗位的笔试需参加“信息科技知识”科目考试。但均需统一参与的科目有行政职业能力测试、英语、银行专业知识三大项。

　　不同岗位笔试内容是不一样的，IT岗、综合岗等在笔试中的内容都有很大出入，具体的话可以以各行各岗位历年真题来区分。区别在于信息技术岗位的笔试需参加“信息科技知识”科目考试。但均需统一参与的科目有行政职业能力测试、英语、银行专业知识三大项。

　　(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

　　(2)英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。

　　(3)银行专业知识：题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识。一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

（编辑：娜）