郑州市事业单位工资多少

【导读】事业单位工资是根据干部或是工人的职称或者技术等级确定的，还要参考工作年限。一般干部中级职称在2600以上，工人高级工也在2100以上。事业工资主要由岗位工资、薪级工资及相对应的津贴组成。不知道你现在的工龄和职称或者技术等级，所以不能确定具体的数目。

　　事业单位工资是根据干部或是工人的职称或者技术等级确定的，还要参考工作年限。一般干部中级职称在2600以上，工人高级工也在2100以上。事业工资主要由岗位工资、薪级工资及相对应的津贴组成。不知道你现在的工龄和职称或者技术等级，所以不能确定具体的数目。

　　1、医疗事业单位人员的基本工资包括职级工资(岗位工资)+薪级工资+绩效工资。

　　2、职级工资(分13级)和薪级工资(分60级)国家有详细具体的规定，按照职称级别、工作年限对号入座就行了。

　　3、绩效工资国家没有统一规定，各单位自己制定。事业单位分全额拨款、差额拨款和自收自支的。如果全额拨款是国家财政发的。如果是差额是部分财政发。自收自支的就不是财政发了。

　　4、《工人基本工资标准表》

　　1)绩效工资：

　　主要体现工作人员实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　2)津贴补贴：

　　A:艰苦边远地区津贴：

　　主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

　　B:特殊岗位津贴补贴：

　　对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

（编辑：sunmiaomiao）