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2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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2022年相关考试试题：
86 、学生∶报到∶录取通知书A.顾客∶积分∶优惠券
B.会计∶报销∶火车票
C.考生∶考试∶准考证
D.员工∶考勤∶工作证
【答案】：C
【解析】：
第一步，确定题干逻辑关系。
“学生”必须凭“录取通知书”“报到”，“录取通知书”是“报到”的必要凭证，三者属于对应关系。
第二步，辨析选项。
A项：“顾客”凭“优惠卷”获得优惠，而非获取“积分”，排除；
B项：“会计”可以凭“火车票”进行“报销”，但飞机票、发票均可以成为“报销”凭证，排除；
C项：“考生”必须凭“准考证”“考试”，且“准考证”是“考试”的必要凭证，三者属于对应关系，与题干逻辑关系一致，符合；
D项：“员工”凭“工作证”进出公司，而非“考勤”，排除。
因此，选择C选项。
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