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2022安徽遴选公务员进面试最低多少分_安徽人事考试网
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==面试训练：缓解紧张感==
1、松弛情境下的熟能生巧
所谓艺高人胆大。熟悉的技巧会增加信心。这些技巧包括，熟悉面试最新变化，面试常考的热点题材，题目的解题方法，常见的论证方法以及反驳的方法等等。做到看到题目，就能够五分钟内在大脑里产生整场讨论的思路。这才是手中有粮，心中不慌。
2、紧张情境下的循序渐进。
肚子有货，但是发挥不出来?临场发挥也是一种能力，需要锻炼。大家可以试试对于熟悉的题目，当着很多人的面，作答一遍，或者和自己的同学两两练习反驳。感受自己内心的紧张，紧张的时候明明平时熟悉的内容，会突然忘记，这个时候放慢节奏，不要批评自己，慢慢想起。然后逐步训练，增加难度，你会发现紧张的感觉逐步被抛到脑后。
3、关爱自己的心理调节
每次训练前，都要放松，找到一些适合自己的方式，比如告诉自己，这是一个考试，考上了是一个种选择，考不上是一种积累，还有很多次公考的机会;再比如说散步，洗热水澡，听轻音乐等等。当自己习惯了这种方式，每次都能够从方式当中获得轻松、释放，那么逐步离开了紧张。
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2022年相关考试试题：
50 、作者认为，为跨越“中等收入陷阱”，政府最应该：A.改善收入分配体系，减缓因贫富差距而引起的社会矛盾和冲突
B.在自主创新和人力资本方面持续增加投入，培育新的竞争优势
C.加强对宏观经济的管理，建立相应的有效制度，维持政策稳定性
D.努力拓展国内外市场，实行积极的出口导向战略，大力推进出口
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文章。题目问的是政府跨越“中等收入陷阱”的对策，定位原文“中等收入陷阱”对应第三段。该段开头提出了问题“依靠劳动力的发展模式便遇到了瓶颈”，接着分析问题如何产生，最后给出对策。根据原文“这种情况下，政府需要顺应劳动力向人力资源转换的潮流……跨越‘中等收入陷阱’则需要具有创造力的公民”可知政府需要加大在人力资本方面的投入，培养有创造力的公民。
第二步，对比选项。B项为文中对策句的同义替换。
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（编辑：安徽华图）
