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中国邮政储蓄银行2022年社会招聘公告
中国邮政储蓄银行股份有限公司于2019年12月在上交所挂牌上市。拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户。2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，本行一级资本位列第15位。为充实力量，现面向社会招聘60名工作人员。具体如下：
一、招聘岗位
| 岗位名称 | 需求人数 | 学历 | 年龄 | 地点 | 时间 |
| 信用卡资产管理员 | 20 | 大专及以上 | 30周岁及以下 | 滨湖新区西藏路与成都路交口邮储银行基地 | 行政班 |
| 信用卡风险处理员 | 10 | 大专及以上 | 30周岁及以下 | 滨湖新区西藏路与成都路交口邮储银行基地 | 排班 |
| 储蓄卡接听客服 | 30 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 滨湖新区西藏路与成都路交口邮储银行基地 | 排班 |
二、招聘条件
（一）大专及以上学历；
（二）能熟练使用计算机及各类办公软件；
（三）具有良好的敬业精神和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）目前且将来（劳动关系存续期间）不会在任何法人组织出任法定代表人、担任高管，不会投资企业，不会在外经商；
（六）符合邮储银行信用卡中心和远程银行中心招录回避要求；
（七）具备拟报名岗位所需的其他资格条件；
年龄条件中“30周岁及以下”是指1992年12月至2004年12月期间出生，“35周岁及以下”是指1987年12月至2004年12月期间出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推；
（九）具有下列情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5、被列为失信被执行人或者其他失信信息人员
三、招聘程序
（一）发布公告
2022年12月1日于外企德科人力资源服务安徽有限公司网站等平台发布招聘信息。
（二）报名方式及时间
1、报名方式：考生通过外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://bm.fescoanhui.com/）在线报名，提交有关材料。
2、报名时间：12月1日开始，截止时间待定。
（三）资格审查
由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。通过资格初审仅代表取得参加面试资格。资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作的全过程。凡弄虚作假，一经查实，取消遴选资格。
（四）面试
资格审查通过的人员将会电话或短信形式通知进行面试，面试通过人员进入到下一环节；具体面试流程另行通知。请各位保持电话畅通。
（五）体检
面试通过人员进行体检，体检合格人员进入到下一环节，具体的体检安排另行通知。
四、聘用
（一）确定为录用人员后，录用人员与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，派遣到中国邮政储蓄银行信用卡中心和远程银行中心工作，试用期为2个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用；
（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、其他
若有疑问，请在工作日9:00-12:00,13:30-18:00期间拨打咨询电话： 0551-65267899/0551-65265020。
外企德科人力资源服务安徽有限公司
2022年12月1日
原文标题：中国邮政储蓄银行2022年社会招聘公告
文章来源：北京外企人力资源服务安徽有限公司（原链接MD5：e74617c6e647410ec9fe9508c7a3f3ed）
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（编辑：sunmiaomiao）
