2022安徽工程大学保卫处招聘1名项目制工作人员公告

2022-12-01 08:38 来源：北京外企人力资源服务安徽有限公

　　安徽教师招考网同步北京外企人力资源服务安徽有限公考试动态信息：2022安徽工程大学保卫处招聘1名项目制工作人员公告。更多关于安徽工程大学,保卫处招聘,北京外企人力资源服务安徽有限公的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

安徽工程大学保卫处2022年度招聘1名项目制工作人员公告

　　因工作需要，安徽工程大学保卫处2022年度招聘1名项目制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、招聘岗位及要求

职位	招聘人数	专业/学历要求	年龄要求	其他要求
202201校园安全管理员	1人	本科及以上学历，专业不限。	30周（含）以下	1、净身高160厘米以上，女性，有服役经历者优先考虑； 2、具有良好的政治素质，品行端正，具有较好的工作沟通协调能力，有足够的耐心细心和较强的事业心和责任感，能熟练掌握办公软件的操作； 3、服从岗位安排，能参加夜班（应急值班）工作。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；

　　（三）具有正常履行职责的身体条件；

　　（四）具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

　　年龄条件中“30周岁及以下”是指1991年12月1日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄的以此类推。

　　（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.在读的全日制普通高校非应届毕业生和现役军人；

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

　　4.聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的；

　　5.法律、法规、政策规定不得参加报考的人员。

　　四、待遇

　　项目制聘用，劳务派遣制管理；购买社保和公积金，工资按有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　此次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、面试、确定初选人员、体检与政审、公示、签约聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　招聘公告在安徽工程大学官网（https://www.ahpu.edu.cn/）和外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）面向社会统一发布。

　　（二）网上报名

　　1.报名方式：此次招聘采取网上报名的方式，应聘者在规定期限内登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统（ http://bm.fescoanhui.com/）在线报名，按要求逐项填写相关信息，并上传报名所需相关材料附件。

　　2.报名时间：2022年12月1日9:00至2022年12月7日17:00时，逾期不予受理。

　　3.报名材料：（1）《报名表》（登录招考系统填写）；（2）身份证正反面、学历证书、学位证书扫描件；（3）近期证件照；（4）退役军人需提供退伍证扫描件。以上材料均以电子档形式上传，上传材料确保字体、图片清晰。

　　（三）资格初审

　　考生报名后于2022年12月9日17:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统（http://bm.fescoanhui.com/）查询是否通过资格初审。

　　招聘单位对报考人员进行资格初审，报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘全流程，凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

　　（四）面试

　　保卫处对通过资格初审的应聘者统一组织面试。面试评委由校内外专家组成，面试主要根据岗位性质，重点考察岗位要求的相关专业知识及综合能力。面试成绩满分为100分，计算时去掉一个最低分和一个最高分，取平均值保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　具体时间根据工作安排确定，由保卫处另行通知。

　　（五）确定初选人员

　　根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检、政审环节人选。如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　（六）体检与政审

　　体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等有关规定执行。

　　政审工作根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、谈话、函审等多种方式进行，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者不予聘用。另根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

　　在体检、考察环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按规定从高分到低分依次等额递补。原则上替补不超过两次。

　　（七）公示

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，保卫处对拟录用人员在保卫处网站进行公示，公示期为7天，公示前签署诚信协议。

　　（八）签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，派遣至安徽工程大学保卫处，办理入职手续。

　　六、其他规定

　　（一）本次招聘实行网络报名，应聘人员应按照招聘公告要求按时提交材料。因未按规定报名、未提交有效报名材料、未准时来校参加考核等个人原因产生的后果由应聘者本人承担。

　　（二）本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得徇私舞弊。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。入职后被查核不符合选聘条件的，随时解除人事关系。

　　（三）未尽事宜，由安徽工程大学保卫处负责解释。

　　七、联系人及联系方式

　　1.联系电话：0553-2871419，请在工作日（上午9：00-12：00、下午14：30-17：00）拨打；

　　2.地址：安徽工程大学行政楼一楼保卫处。