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安徽人事考试网_2023事业单位联考笔试网课哪家好
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《职业能力倾向测验》考试的五大模块以及ABCDE类考察内容
每年事业单位联考上半年招聘的人数都会比较多，老师与同学们都会比较重视这一次的考试，2021年上半年事业单位联考招聘了5万多人，2022年的事业单位招聘6万多人，而2023年的事业单位联考公告大约在明年3~4月份会发布，那么2023年事业单位联考中的《职业能力倾向测验》考试要怎么备考呢？下面华图的老师来同学们介绍《职业能力倾向测验》考试的五大模块以及ABCDE类考察内容：
《职业能力倾向测验》五大模块
常识：量多且杂
言语理解：细节理解居多
判断推理：题干论点找逻辑
数量关系：惯用代入排除法
资料分析：选项须精准计算
《职业能力倾向测验》ABCDE类考察内容
A：综合管理类
特点：行政事务性
考察：行政法规、事务或业务管理的流程等内容
B：社会科学专技类
特点：人文社科
考察：文化知识、社会科学方面知识等内容
C：自然科学专技类
特点：自然科学
考察：自然科学类专技相关的基本素质和能力要素等内容
D：中小学教师类
特点：中小学教育中专教育等
考察：教学、班级管理等相关问题的解决
E：医疗卫生类
特点：医疗卫生
考察：医疗工作中所遇到的相关问题的解决，专业性均较强
看了以上的信息，相信同学们对于《职业能力倾向测验》五大模块以及ABCDE类等考试内容有了更多的认识，目前华图的各省份事业单位联考已经陆续开班，对事业单位有意向的同学可以加群了解，或者直接咨询，目前华图老师都是在线的。
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2022年相关考试试题：
12 、在中国古代法律传统中，关于“礼”与“法”在社会治理中的关系，下列说法正确的是：A.礼法结合，礼主法辅，法为礼的重要实施手段
B.礼法结合，法主礼辅，礼为法的实施提供道德基础
C.礼法并重，两种社会规范分别从不同方面调整社会关系
D.礼法并重，将所有法律规范道德化，将所有道德规范法律化
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查礼法关系。
第二步，西周时期，礼法浑然一体，周礼包含着法和刑的内容，此时的法仅作为礼制体系的一个组成部分。春秋战国至秦时期，礼乐崩坏，法治迅速确立并得到发展，法脱离礼制体系，成为独立的社会规范系统。战国末年，荀子开创了礼法结合的思想潮流，汉儒主张“礼法结合，德主刑辅”，以引经注律、经义决狱的方式将礼的精神和内容融入法家所拟定的法律里，开启了法律儒家化的进程。这个过程经过魏晋八议入律、服制定罪，以及南北朝时期的官当、存养、十恶入律，至唐律“一准乎礼”而告完成。此后，经宋迄明清，中国古代法律就基本定型于“德礼为本、刑罚为用”的正统体制，在近代以前就再没发生全局性的重大变化。可见在中国古代法律传统中，“礼”与“法”在社会治理中的关系是礼法结合，礼主法辅，法是事后惩罚，是礼的重要实施手段。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
