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合肥市医疗保障基金征缴和权益管理中心2022年公开招聘10名编外工作人员面试成绩及合成成绩、初选人员名单公示暨体检、考察通知
根据《合肥市医疗保障基金征缴和权益管理中心2022年公开招聘10名编外工作人员公告》的规定，现将面试成绩、合成成绩、初选人员名单和体检考察通知予以公布。具体情况如下：
一、面试成绩
详见附件1。
二、合成成绩
根据《合肥市医疗保障基金征缴和权益管理中心2022年公开招聘10名编外工作人员公告》的规定，笔试、面试成绩分别占40%和60%比例合成总成绩，成绩保留小数点后两位。
详见附件2。
三、初选人员名单
根据报考人员的合成成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现合成成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定初选人员。
详见附件3。
四、体检
初选人员进入体检环节。
1、体检时间：2022年11月26日8:00；
2、体检地点：合肥市第三人民医院（合肥市包河区望江东路204号）；
考生请于规定时间前往指定医院进行体检。
3、材料：有效身份证，一张二寸彩照（无底色要求）。
4、体检注意事项：
（1）考生须统一到指定医院进行集中体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。
（2）严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
（3）体检前一天请注意休息，勿熬夜，饮食清淡，不要饮酒，避免剧烈运动。
（4）体检当天早晨请保持空腹，不吃不喝。
（5）女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知工作人员和医护人员，勿接受放射线（如胸透、X光片）检查。
（6）请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响录用。
（7）体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
五、考察
1、考察所需材料如下：
（1）户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。如出具《无犯罪记录证明》需我司提供介绍信的，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。
（2）无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。
（3）现实表现材料（尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供），内容必须包括：①有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；②有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。（附件4）
2、无犯罪证明介绍信领取地点：合肥市蜀山区西溪路与肥西路交口金隅南七里澜山园25幢1楼（请在工作日期间09:00-12:00，14:30-17:30领取）。
3、考察材料提交时间：2022年11月29日12:00前。（逾期未交视为放弃。）
4、材料提交地点：合肥市蜀山区西溪路与肥西路交口金隅南七里澜山园25幢1楼。
六、其他
1、若有疑问，可在工作日期间09:00-12:00，14:30-17:30之间拨打咨询电话：0551-65267899。
2、查询网址：外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）
附件1：面试成绩.xlsx
附件2：合成成绩.xlsx
附件3：初选人员名单.xlsx
附件4：现实表现材料模板.docx
外企德科人力资源服务安徽有限公司
2022年11月25日
原文标题：合肥市医疗保障基金征缴和权益管理中心2022年公开招聘10名编外工作人员面试成绩及合成成绩、初选人员名单公示暨体检、考察通知
文章来源：北京外企人力资源服务安徽有限公司（原链接MD5：2d15d000526dc148cea00b749c899dfd）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/1125/2480072.html
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（编辑：sunmiaomiao）
