人力资源专业可以考造价师吗考试难不难

【导读】人力资源专业可以考造价师。造价工程师对于专业没有严格的限制，只不过，非专业人员报考造价工程师时，工作年限需要再增加一年。

　　人力资源专业可以考造价师。造价工程师对于专业没有严格的限制，只不过，非专业人员报考造价工程师时，工作年限需要再增加一年。

　　人力资源专业考一造满足什么条件

　　1、具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满4年。

　　取得土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满5年。

　　2、具有工程造价、通过工程教育专业评估（认证）的工程管理专业大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满3年。

　　具有工学类、管理学类、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满4年。

　　3、具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价、工程管理业务工作满2年。

　　4、具有工学、管理学、经济学门类博士学位。

　　5、具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。

　　造价工程师难考吗

　　造价工程师在我国目前建筑工程领域的地位很高，所参与的工作类型和岗位职责要求也很高，一般造价师的决策都对工程有着决定性的影响，所以造价工程师考试不仅对考生的知识储备、知识的全面性要求很高，并且对考生实际的工作能力以及实际解决问题的能力也有很高的要求。

　　对零基础的考生来讲，考试还是有一定的难度的，但是如果零基础的考生多加努力，刻苦复习，早期投入到复习当中，为考试做好足够的准备。相信大家不光可以通过考试，还可以从复习中获得很多的学习快乐。

　　造价工程师含金量如何

　　注册造价工程师和注册建造师都是国家级注册类考试，含金量也是非常高的。注册造价师侧重于工程造价和工程经济，主要从事工程造价方面的工作。

　　一方面，一般的建筑企业都对造价师有所需要，与一建证书有互补；另一方面，持证工作的话，一般的项目经理都有审价需求。我国现有注册造价工程师数量已突破13万，造价员数量接近100万，造价员拟转为助理造价工程师，看似造价工程师市场已经趋于饱和了。但造价工程师的考试通过率一直卡在5%，这让造价工程师的含金量不减反增。

（编辑：安徽华图）