2023中国市场出版社有限公司公开招聘工作人员4人公告

2022-11-18 15:50 来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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中国市场出版社有限公司2023年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，中国市场出版社有限公司拟公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　中国市场出版社有限公司1988年8月在北京成立,隶属于中华人民共和国国家发展和改革委员会，是中央一级出版社。建社三十多年来，中国市场出版社有限公司始终坚持正确的舆论导向，把追求社会效益放在首位，努力为发展改革中心工作服务，取得了良好的社会效益和经济效益，所出图书以高质量、高品质赢得了社会的赞誉。近年来，在委党组的指导下，中国市场出版社有限公司坚持走专、精、特、新的道路，调整产品结构，实施精品战略，形成政策类、理论类、实务类、教材类、工具类、引进类等类别丰富、特色鲜明的图书体系。2021年，获第五届中国出版政府奖图书奖。多个项目获得国家出版基金支持。多种图书荣获薛暮桥价格奖、“中国最美的书”等奖项。

　　在党中央、国务院推进文化大发展、大繁荣的政策背景下，在网络、新媒体技术迅猛发展的行业背景下，中国市场出版社有限公司领导班子团结奋进，全社员工群策群力。以培育核心竞争力为目标，完善激励机制、管理机制和监督机制。提高责任意识、创新精神、敬业精神与团队合作能力。承诺诚实守信，对自己、读者和社会负责。以真诚、务实、互惠的态度与更多朋友建立合作关系。在品牌经营、在线阅读、在线销售、市场规范、版权贸易等方面继续探索和不断实践。

　　面对挑战和机遇，中国市场出版社有限公司再次持志出发，心怀感恩，砥砺前行。愿以创新的理念和市场化方式引领阅读潮流，在信息社会挥洒书香情怀。

　　二、招聘岗位

序号	工作部门	岗位	学历学位	专业及其他要求	招聘人数	备注
1	编辑部	编辑岗	研究生硕士	专业不限	2	具有3年以上出版行业相关工作经验，中级及以上编辑资格证书，同等条件下，副高以上职称人员优先
2	办公室	管理岗	大学本科	12管理学	1	具有3年以上行政管理工作经验，同等条件下，熟悉新媒体运营优先
3	财务部	管理岗	大学本科	12管理学	1	具有3年以上财务管理工作经验，同等条件下，会计中级职称人员优先

　　三、条件要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　（四）具有良好的道德品行；

　　（五）具有高度的政治导向敏感度、文字把控能力、敬业度和一定的外语运用能力；

　　（六）热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

　　（七）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　（八）细致认真，学习能力强，能够独立开展工作，并承受一定的工作压力；

　　（九）能够熟练运用各种办公软件和网络工具，有新媒体运营经验优先。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为,尚在禁考期的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　报名方式:符合条件的应聘人员请将简历材料发送到邮箱zgsccbsyxgs@163.com,发送简历材料的邮件名和简历文档以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名。简历须保证各项信息真实、准确、有效。需提供已取得的所有学历及学位证书电子扫描件，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料电子扫描件。除网上报名外，不接受其他形式报名。报名截止时间为2023年1月15日，逾期不予受理。

　　（二）资格审查

　　根据招聘岗位条件对应聘者资格条件线上进行初步审查，对于符合条件者，以电话和手机短信的方式通知应聘者参加考试，未通过资格审查者以电话和手机短信的方式通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:3，达不到该比例的，将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　（三）考试

　　采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位5:1的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员应以邮件的方式进行参加面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（四）体检和考察

　　按照综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序，以每个岗位招聘人数与体检人数1:2的比例确定进入体检和考察的人选。体检和考察不合格的，视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。

　　（五）公示

　　根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国市场出版社有限公司网站进行公示，公示不少于7个工作日。

　　（六）聘用及待遇

　　公示期满无异议的，根据规定按程序签订劳动合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和我社有关政策执行，具体可电话咨询。

　　联系地址：北京市西城区月坛北小街2号院3号楼

　　咨询电话：010-68020336

　　咨询邮箱：zgsccbsyxgs@163.com

　　中国市场出版社

　　2022年11月18日

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