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2022安徽公遴选考试准考证开放打印_安徽人事考试网
2022年安徽遴选公务员考试准考证打印入口已开通！打印时间为2022年11月17日至11月18日。为方便广大考生打印准考证，华图教育同步安徽遴选公务员招聘网开通2022年安徽遴选公务员考试准考证打印入口！更多考试资讯，请关注华图教育官方网站！
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==考试==
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2022年11月19日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。
2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
==课程推荐==
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2022年相关考试试题：
23 、2012年全国第二季度GDP较上年周期增长7.6%，创下2009年第一季度以来的最低水平。中国宏观经济已持续性加速回落，为此，我国应加快转型步伐，结构性减税势在必行，面对外需疲软和内需不济，居民收入分配改革和打破垄断对于稳增长而言迫在眉睫，减少一点国家税收和企业利润，提高居民收入来增加消费将是长远动力。对这段文字主要观点的提炼，最恰当的一项是：
A.减税增收是长远动力
B.分配制度改革迫在眉睫
C.打破垄断减少企业利润
D.结构性减税势在必行
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析文段。文段先提出了我国面临的问题：宏观经济加速回落。然后提出解决问题的对策，为文段的主旨句，即“为此，我国应加快转型步伐，结构性减税势在必行，面对外需疲软和内需不济，居民收入分配改革和打破垄断对于稳增长而言迫在眉睫，减少一点国家税收和企业利润，提高居民收入来增加消费将是长远动力”。提炼核心意思即减少税收，提高居民收入。
第二步，对比选项。A项“减税增收”是对主旨句的同义替换。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
