2023国网特高压公司高校毕业生招聘5人公告（第一批）

2022-11-11 13:30 来源：国家电网有限公司招聘平台

刷题模考微信 QQ群

事业公告汇总面授辅导课程考试QQ群交流笔试图书推荐

推荐

　　安徽事业单位招聘网同步国家电网有限公司招聘平台发布国家电网：2023国网特高压公司高校毕业生招聘5人公告（第一批）。更多关于国网电力招聘,国家电网招聘,国家电网公告的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

国网特高压公司2023年高校毕业生招聘公告（第一批）

　　一、公司简介

　　国家电网有限公司特高压建设分公司（以下简称“国网特高压公司”）是国家电网有限公司的分公司，负责国家电网有限公司直接投资或担任项目法人单位的特高压输变电工程、跨区电网重点工程的建设管理、技术统筹和管理支撑工作，特高压直流核心设备监造管理工作等。

　　国网特高压公司本部位于北京市，设置综合管理部（党委办公室）、人力资源部、计划部、财务部、党委党建部（纪委办）、安全质量部等6个职能部门；以及变电部、输电部、技术部、物资监造部、信息环保部等5个业务部门。另设华北工程建设部、华中工程建设部、华东工程建设部、西南工程建设部、宜昌工程建设部等5个派出机构。

　　国网特高压公司前身为成立于1996年的国家电网建设有限公司，负责三峡输变电工程建设管理以及生产运行，前后经历了七次更名改组，直至2021年成立国家电网有限公司特高压建设分公司。

　　特高压输电技术在远距离、大容量输电和电力系统联网方面具有明显的优点，是服务新能源供给消纳体系（以大型风光电基地为基础、以其周边清洁高效先进节能的煤电为支撑、以稳定安全可靠的特高压输变电线路为载体）建设的重要部分。特高压输电是国家新型基础设施建设的七大领域之一，在“双碳”背景下具有战略意义，特高压工程迎来新一轮大规模建设阶段。

　　二、招聘需求信息和报名条件

　　1. 招聘需求信息

　　根据公司业务发展，特高压公司拟公开招聘2023年高校应届毕业生。招聘人数约为5人，最终招聘人数根据上级单位核定情况相应调整。招聘需求如下：

招聘部门	招聘专业	学历要求
华北工程建设部（北京）	电气工程	硕士研究生及以上
华东工程建设部（江苏南京）	电气工程	大学本科及以上
华中工程建设部（湖北武汉）	财务会计
西南工程建设部（四川成都）	土木工程
宜昌工程建设部（湖北宜昌）	电气工程

　　2. 报名条件

　　（1）专业对口，符合学历要求的应届毕业生，2023年7月31日前毕业，成绩合格，取得相应学历、学位（可在中国高等教育学历信息网http://www.chsi.com.cn查询到学历信息）。

　　（2）本科生年龄一般不超过25周岁、硕士研究生年龄一般不超过28周岁、博士研究生年龄一般不超过33周岁。年龄计算截止时间为2023年6月30日。

　　（3）专业基础知识扎实，成绩优异，了解电网企业基本业务，熟练使用办公应用软件。

　　（4）遵守国家法律法规，认同社会主义核心价值观，身体健康，品行端正，具备良好的团队意识和沟通协作能力。

　　（5）未与其他单位订立委托培养协议或就业协议。

　　三、招聘安排

　　1.应聘报名

　　国家电网有限公司人力资源招聘平台（网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn）是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。应聘者通过国家电网有限公司人力资源招聘平台，按照相应流程和要求，在线填写个人应聘信息并上传相关材料（高校毕业生就业推荐表、学习成绩单、英语、计算机、获奖证书、身份证和学生证、学籍认证等材料）扫描件，于2022年11月25日前完成应聘报名。

　　2.资格审查

　　特高压公司根据招聘条件和要求对应聘者进行资格筛选及审查，确定进入综合测试及评价环节人员名单。将通过招聘平台以手机短信和电话等方式通知资格筛选通过者，不通过者不另行通知。请应聘者提供准确的联系信息并保持通信畅通。

　　3.综合测试及评价

　　包括笔试、面试、体检和综合考察等，具体时间安排另行通知。笔试、面试均由国家电网有限公司统一组织。

　　4.录用

　　根据公司需要和岗位要求，结合应聘者综合测试及评价情况，择优确定拟录用人选，并在招聘平台公示。

　　四、注意事项

　　1.应聘者填写的信息应真实、准确，否则，将取消应聘资格。特高压公司在笔试前组织进行资格审查，以核对各项信息，请接到通知的应聘者携带在招聘平台上传的各项资料原件参加资格审查。

　　2.应聘者须在中国高等教育学历信息网进行学籍认证，验证期至少到2023年7月31日。

　　3.在同等条件下，优先录用第一志愿选择特高压公司的应聘者。

　　4.请应聘者随时关注国家电网有限公司人力资源招聘平台的相关信息及特高压公司最新公告。

　　五、联系方式