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北京师范大学芜湖实验学校招聘启事
一、学校简介
北京师范大学芜湖实验学校是北京师范大学与芜湖市政府联合创建的一所创新型、现代化学校。学校条件一流，按照省级示范高中和省一流初中标准设计建造。
学校位于风景如画的芜湖市三山区莲花湖畔，环境清幽秀美，交通十分便利，完全适应学生全面发展和个性成长的需要。学校占地135亩，建筑面积7.5万余平方米，总投资3亿元人民币。学校设计规模为48个教学班，满足2400人全员住宿要求，高标配置，实行全封闭寄宿制管理模式。
学校秉承北师大“爱国进步、诚信质朴、求真创新、为人师表”的优良传统，以人·爱·创新为核心价值观，做有高度、有厚度、有力度、有温度的教育。学校围绕“厚德、乐群、博学、尚美”的校训精神和“以理想教育实现教育理想，为学生全面而有个性发展奠基”的办学理念，充分尊重教育规律，打造课程特色鲜明，育人渠道先进，质量与素质并举的“高起点、高品位、高素质、高质量”的精品学校，力争在三到五年内发展成为芜湖市乃至安徽省具有北京师范大学育人特色的优质示范学校，最终实现“我健康、我快乐、我成长、我骄傲、做最好的我”的育人目标。
二、招聘岗位
数学、物理、化学、生物、政治、体育
三、招聘条件
1、师范类本科院校应、历届大学毕业生及在职教师。
2、应届大学毕业生具有师范类院校本科及以上学历；在职教师可适当放宽。
3、热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良。
4、非英语专业应届大学毕业生英语水平达到四级及四级以上；英语专业教师要求英语水平达到专四及以上；在职教师条件可适当放宽。
5、具有相应学科教师资格证。
6、身体健康，符合教师职业从业条件，体检合格。
四、录用待遇
1、录用后与进编教师待遇完全相同。
2、工资待遇（含五险一金）：
（1）应、历届大学毕业生年薪15万。
（2）有教学经验、中级以下职称的一线优秀教师，年薪15万以上。
（3）骨干教师：中高级教师或市级骨干教师等年薪18万；特级教师或省级骨干教师等年薪18万以上；特别优秀或考核成绩优秀的待遇另议。
（4）所有教师均按照事业单位同类型在编人员标准缴纳社保。
3、提供教师公寓。
4、在职骨干教师配偶没有工作的在校内提供工作岗位，协调就近解决子女入学问题。
五、招聘日程安排
（一）简历投递时间：
2022年10月31日-11月10日17：00
（二）简历投递方式：
第一步：进入下方报名链接或扫描报名二维码，进行账号注册/登录（已注册可直接登录），填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号。
报名链接：https://eduhr.bnuedu.com/20221031
▲点击链接或复制到浏览器打开
▲或者扫描二维码打开报名端口
第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“京师基教”，选择“绑定账号”，按照相关提示完成操作（如下图）。
第三步：账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。
（三）考核时间
2022年11月中旬开始，具体时间另行通知。
（四）组织形式
根据疫情防控形势，笔试环节和综合面试环节一般线上开展，试讲/说课环节以试讲+评审问答的形式开展。
（五）核环节及内容
1.笔试
①笔试内容包括教育学、教育心理学、课程教学论、教育政策法规、学科专业知识。
②笔试共100道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，分数线为40分。达到分数线者，按照招聘人数1:5的比例从高到低排序，依次确定入围试讲/说课环节的人员（试讲/说课人数达不到设定比例时，按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课）。
2.试讲/说课
①以试讲+评审问答的形式开展。
②试讲/说课满分为100分，分数线为75分，达到分数线者，根据笔试+试讲/说课加权成绩总分按照招聘人数1:3的比例从高到低排序，依次确定入围综合面试环节的人员（综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试）。
3.综合面试
①综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。
②综合面试满分为100分，分数线为75分。
说明：考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。
（六）微信公众号关注提醒
本次教师招聘会各考核环节通知将通过“京师基教”微信公众号发送，请各位应聘者务必扫码绑定账号并持续关注，及时查看相关通知，以免遗漏重要信息错过考试。
▲扫一扫关注“京师基教”微信公众号
六、联系方式
联系人：张老师
联系电话：19955320662/15605530290
微信号：15605530290
原文标题：北京师范大学芜湖实验学校招聘启事
文章来源：芜湖人才招聘网（原链接MD5：b81b56a3fa959b06abdca20273dae9d9）
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（编辑：子贤）
