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2022安徽公务员遴选职位表已发布
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报名资格条件
报名人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，近3年年度考核没有基本称职以下等次。
基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，因工作单位变化而中断时间的可以累计。
选调生应符合基层锻炼的规定要求。
4.一般应当在本级机关工作2年以上。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
报名人员年龄一般在35周岁以下(1986年11月之后出生)，特殊急需专业人才的职位，报名人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年11月之后出生)。
6.具有大学本科及以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限的计算时间截至2022年12月。
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2022安徽公务员遴选职位表已发布相关考试试题：
70 、关于PageRank算法，下列说法错误的是：A.PageRank算法提出了一种新的数学统计方法
B.PageRank算法使谷歌在搜索引擎的竞争中脱颖而出
C.PageRank算法改变了以网页访问量作为排序依据的传统想法
D.PageRank算法能够更准确、更省力地统计出网页的访问量
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析文段，将选项与原文一一对应。
第二步，对比选项。A项对应原文第三段“在1999年，一篇以佩奇为第一作者的论文发表了，论文中介绍了一种叫PageRank的算法”，符合原文。B项对应原文第四段“PageRank是谷歌搜索结果排序的重要依据，谷歌也以此发家”，符合原文。C项对应原文第三段“……终于摆脱了访问量统计的框框”，符合原文。D项“该算法能够统计出访问量”在全文未提及，无中生有。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
