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  • 2021淮南市凤台县教育局工作总结及2022工作谋划

    2022-10-31 08:50 来源:淮南市人民政府

      安徽教师招考网同步淮南市人民政府考试动态信息:2021淮南市凤台县教育局工作总结及2022工作谋划。更多关于凤台县教育局,工作总结,工作谋划,淮南市人民政府的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    凤台县教育局2021年工作总结及2022年工作谋划

      凤台县教育局2021年工作总结

      及2022年工作谋划

      我县有各级各类中小学校、幼儿园、职业教育学校共261所(含民办),在校学生123898人,其中全县公办中小学159所,在校学生数92698人;民办学校幼儿园95所,在校生31200人,全县在职教职工6367人,其中的公办教师4728人。我县专任教师学历合格率中小学、幼儿园均为100%。教育局先后获得全国关工委先进集体,全省语言文字先进单位,全市脱贫攻坚先进集体,县级安全工作先进单位等荣誉称号。

      一、2021年工作总结

      (一)主要成绩及工作措施

      1、校园疫情防控常抓不懈。开学前完成了口罩、消毒液、防护服等防控物品的采购储备,在原有基础上增加储备口罩100万只,额温枪1100支,水银温度计600支,84消毒液1500公斤,75%酒精2790瓶,确保了开学后使用充足;全县教职员工5000余人接种新冠疫苗。

      2、基础教育工作全面保障。完善《辖区户籍适龄少儿失学信息台账》和《辖区户籍义务教育适龄残疾儿童就学信息台账》;学籍管理全面电子化,控制大班额,普通高中大班额控制在4%以内;为农村留守儿童之家添置了课桌凳、图书、文体器材等必备的用品。全县义务教育阶段巩固率一直保持在99%以上,无一人因贫辍学。

      3、结对帮扶工作成效突出。将留守儿童关爱保护工作列入民生工程,为全县1700余名留守儿童建立了成长档案。围绕心理疏导、课业辅导、生活帮助等主题“一对一”结对帮扶。发挥“五老”群体优势,共组建“五老”关爱工作团(组)100多个,坚持正常工作的“五老”人员达500多人,结对帮扶的留守儿童1700余人次,基本实现了我县留守儿童、困难儿童结对帮扶的全覆盖。

      4、学生资助工作取得实效。发放543名学前教育助学金32.58万元;发放1494名普通高中助学金149.4万元;免除256名普通高中困难学生学费18.98万元;免除50名普通高中城市低保学费4.03万元;免除256名普通高中书本费5.4121万元;发放429名中职助学金42.35万元;免除2220名中职学校困难学生学费329.79万元;完成大学生助学贷款提前还款287人,共7162.693万元;完成高三毕业班学生贷款预申请工作。

      5、重点工程项目有序推进。投资1338万元对57所学校实施维修改造,维修改造总建筑面积68591平方米;投资774万元对凤台县第十中学等4所学校进行薄弱学校提升,新建及维修教室2190平方米;维修改造运动场地18450平方米;投资575万元新建凤凰湖安置区第二幼儿园;引进外资建设凤台县第二中学新校区,拟投资22000万元,目前正在办理规建设工程划许可手续。

      (二)存在问题及原因分析

      一是优质教育资源分布不均衡。城乡之间、校际之间优质教育资源分布不均衡,有学上的问题基本解决,但上好学的难题依然存在。城区教育资源依然紧缺,城区人口增幅不减,适龄入学儿童人数逐年增加,每年平均增加生源千人左右,城区中小学“上学难”矛盾突出,7所中小学共6282名学生借用场所上课。

      二是财政投入力度不够。我县教育发展基础较为薄弱,城关中心校借校舍已达6年之久;四小后续拆迁建设亟待解决,否则明年没有教室无法招收新生;五中学生至今没有足够的活动操场,学生体育项目不达标,家长意见很大;实验中学仪器设备没有配置到位,正常功能课无法开展;省规划的“智慧学校”建设以及薄弱学校建设项目由于缺乏县级配套资金进展缓慢,等等。实现教育优质均衡发展,加速推进城关中心校复建、实验中学仪器设备配置、四小后续建设、五中二期等重点教育工程,需要政府进一步加大财政投入。

      三是教师数量严重不足。公办幼儿园缺乏专任教师。全县公民办幼儿园现有教职工1752人,其中的公办幼儿园有教职工399人,在编幼儿教师仅129人,其余全是聘用,幼儿教师缺口1140人左右,严重制约了保教质量的提高。未来五年,生源高峰已过渡至初、高中,初、高中师资缺口逐年增大,“十三五”末中小学教师缺口520人,“十四五”期间每年缺口将达300人左右,最高峰可能达到700人。

      四是“县管校聘”没有实质推行。“县管校聘”推行缓慢,教育部门自身解决不了教师合理流动的问题。教师队伍编制存在“明超实缺”问题,其根源在于农村小规模学校布局分散,过多占用教师编制等历史和政策的原因。再加上近几年乡镇人口向城区流动,城镇区学校学生数量急剧增加等因素影响,教师配置呈现结构性缺编和乡镇、城区学校缺编现状,不能满足各级各类学校教育教学需要。

      二、2022年工作谋划

      (一)工作思路

      结合人口变化编制教育布局专项规划;完成高考、中考工作;修改完善并实施教育奖励基金细则;继续实施家庭困难学生资助;进一步加强教师队伍建设;推进四小后期、新二中、城关中心校复建、职教中心三期、河东民办高中等项目建设;推进中小学课程改革、教师队伍管理体制改革和学校党组织管理体制改革。

      (二)工作目标及措施

      1.推进义务教育优质均衡发展。对照《安徽省县域义务教育优质均衡发展督导评估实施细则》和《安徽省义务教育阶段学校办学基本标准》,加强对义务教育优质均衡发展各项指标的动态监测,统筹推进我县义务教育优质均衡发展。

      2.狠抓教育重点工程和民生工程实施。加强工程项目建设督查和调度,完成城关中心校复建、四小收尾工程,启动新二中建设,全面完成2022年“全面改薄”工作、校舍维修工作年度任务、教育民生工程年度目标任务。

      3.进一步加强教师队伍建设。加强师德师风教育,认真做好2022年新任教师招聘、县外教师选调、城区学校教师选调、城乡轮岗交流等工作,做好教师校本培训、公共知识培训、脱产培训、远程培训等各类培训工作。

      4.深化改革提升教育质量。实施新的学生综合素质评价体系改革;在市教体局指导下全面开展教学质量监测;实施高中教育改革,执行高考招生新政策。

      5.强化校园安全工作。加大校园食品、交通、消防安全教育,实行校车安全运营改革,加强防溺水宣传教育、督查、联防联动工作,确保全年不出现学生溺亡事故。

      6.进一步加强党建工作。继续开展“党史学习教育”主题活动,继续巩固基层党组织标准化建设成果,做好中小学校党建“归口”管理工作。加强党风廉政建设责任制工作的督查考核工作。继续加强作风效能建设督查工作。

      在抓好上述重点工作的同时,切实抓好信访维稳、教育宣传、民办教育、依法行政、校务公开、学生资助等相关工作,同时做好招商引资、服务企业等县中心工作,促进全县教育科学发展。

      原文标题:凤台县教育局2021年工作总结及2022年工作谋划

      文章来源:淮南市人民政府(原链接MD5:0c3c11f3e057cde2c184f765b7536eb0)

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      本文【2021淮南市凤台县教育局工作总结及2022工作谋划】来源于淮南市人民政府,具体最终信息请以淮南市人民政府为准!

    (编辑:子贤)

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