2022年滁州明光市招聘社区专职工作人员招聘60人公告

2022-10-28 08:33 来源：明光市人民政府

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2022年明光市公开招聘社区专职工作人员招聘公告

　　为进一步加强明光市社区专职工作者队伍建设，有效提升社区治理水平，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，统一笔试、资格复审、体检、政治审查，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　2022年明光市公开招聘社区专职工作者60名，招聘计划(岗位)等信息于10月27日起在明光市人民政府网站（www.mingguang.gov.cn）及相关媒体上统一发布。

　　附件：2022年明光市公开招聘社区专职工作人员计划表.doc

　　三、招聘条件

　　（一）报名时应具有明光市户籍或父母(配偶)为明光市户籍；

　　（二）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为；

　　（三）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（四）具有国家承认的且符合招聘岗位要求的全日制大专及以上学历；年龄要求为“35周岁以下”，即1986年11月以后出生；

　　（五）岗位所必需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校学生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　（六）被开除中国共产党党籍的人员；

　　（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　（八）法律规定不得参加报考或聘用为社区专职工作者的其他情形人员。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台—明光市”（http://mingguang.pzhl.net/）。报名时间为2022年11月 3日9:00至11月5日18:00，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录“普众互联人事考试网上报名服务平台—明光市”（http://mingguang.pzhl.net/）进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《明光市公开招聘社区专职工作者报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效联系方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，11月6日16：00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员，应于11月7日17：00前登录“普众互联人事考试网上报名服务平台—明光市”按规定缴纳笔试考试费用90元(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　五、笔试

　　笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，其中《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。两门考试时限均为90分钟，科目满分均为100分。

　　报考人员可从报名网站自行下载并打印《准考证》，开放打印《准考证》时间将在明光市人民政府网站另行公告，请报名成功者予以关注。

　　笔试时间、地点等相关事宜以准考证为准。

　　如因新冠肺炎疫情防控或其他因素导致无法正常开考，需要调整笔试时间，将提前在明光市人民政府网站另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

　　考试当天“安康码”、“行程码”应为绿码，提供48小时核酸检测阴性证明且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市政府网站公布。

　　六、考试总成绩计算

　　考试总成绩为《职业能力倾向测验》（占50%）与《综合应用能力》（占50%）合成成绩，保留小数点后两位。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩须达到50分。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

　　七、资格复审

　　市民政局按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加资格复审人员。如出现考试总成绩相同情况，优先聘用具有国家助理社会工作师及以上等级职业资格证书的人员；如考生以上条件相同，则以《综合应用能力》成绩由高分到低分顺序，学历由高到低顺序确定；仍相同的，采取加试的形式确定，加试方式另行通知。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加体检资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、户口簿、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等和报名资格审查表等材料，上述材料均需提供原件及复印件。

　　八、体检考察

　　资格复审合格人员进入体检环节。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检费用由考生自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在明光市人民政府网站公示5个工作日。

　　十、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定由相关街道与聘用人员签订劳动合同。新聘用人员的试用期为三个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满且考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。