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2022年镜湖区老年学校（大学）特设岗位面试公告
根据有关文件精神规定，现将镜湖区老年学校（大学）特设岗位面试方式公告如下：
一、工作原则
（一）民主、公开、竞争、择优的原则；
（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；
（三）保密、回避、监督的原则。
二、面试
（一）面试时间为2022年10月29日（周六）。考生应按照本人面试通知书上所要求的时间于当日上午8:00前报到，未按时报到的人员，视为自动放弃面试资格。参加面试的人员须持面试通知书、本人有效居民身份证（以上均要求原件）到场。
请考生于2022年10月27日（周四）下午15:00-17:00，持本人有效居民身份证、48小时内核酸阴性证明，到芜湖市镜湖区教育局（长江中路51号8楼）809室领取面试通知书，逾期不到按放弃处理。
（二）采取结构化面试方式，成绩满分为100分，时间为15分钟，主要考查应聘人员的综合素质能力、业务素质及潜能。
（三）面试地点：芜湖市镜湖区教育局（地址：长江中路51号8楼）。
（四）成绩公布：面试成绩当场宣布，面试结束将及时在相关网站公布。设定面试最低控制分数线60分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
三、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
体检和考察工作由设岗的街道统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
四、公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，由区人社局和教育局在相关网站上按规定公示7天，对公示无异议的人员，由区人社局、教育局组织岗前培训，培训结束后与招聘街道签订特设岗位协议书。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
五、监督检查
招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督，对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。
联系电话：（0553）3902619
监督电话：（0553）3902605
原文标题：2022年镜湖区老年学校（大学）特设岗位面试公告
文章来源：芜湖人才招聘网（原链接MD5：5cbe590abd346364a75be412704ce3be）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/1026/2452467.html
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（编辑：子贤）
