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  • 2023安徽公务员考试备考看什么资料?

    2022-10-18 10:41 来源:未知

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    2023安徽公务员考试备考看什么资料?

      :2023安徽公务员考试将于2023年上半年举行,对于广大考生来说,公务员考试竞争一直都很激烈,笔试的备考就显得尤为重要。许多考生不知道备考该如何下手,该怎么选择一款合适的图书资料来帮助我们进行笔试备考。华图教育提供多种适用于省考的图书备考资料,考生们可以根据需求进行了解!

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      安徽省考abc类区别

      A类一般为综合管理类职位

      省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。

      B类一般为执法类职位(专业技术岗)

      主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。

      C类多为乡镇公务员职位

      包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

      但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职,但职位和考试类型都是A类。

      各类型试卷的特点

      在日常工作中,A类职位的工作主要侧重于分析、总结,B、C类职位主要偏重于解决实际问题。

      虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目,但在考察方面有所不同。

      A类试卷,主要考察综合分析能力,B、C试卷则主要考察解决问题的能力。

      行测方面,三类试卷的题型均为:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但C类试卷一共有130道题,比AB类少了5道。总体来说,区别不大。

      最大的区别体现在《申论》方面。

      A类与B类

      主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

      阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼资料所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

      综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

      贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

      提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

      文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

      C类

      主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

      阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容,对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识,并进行准确分析和解读。

      贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场,准确理解上级要求和工作目标,依据法律、法规、政策等,结合基层实际情况,提出具体落实措施,及时有效地完成任务。

      群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以有效手段组织动员群众,灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾,解决实际问题。

      应用写作能力——要求能够根据工作任务,恰当组织语言,准确、得体、有条理地进行书面表达。

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      2023安徽公务员考试备考看什么资料?相关考试试题:

      43 、行政组织中的行政领导机关也被称为:
    A.职能机关
    B.办公机关
    C.首脑机关
    D.主管机关
      【答案】:C
      【解析】:
    第一步,本题考查行政组织知识。
    第二步,行政组织中的行政领导机关也被称为首脑机关,是领导机关是行政组织的中枢,也是各级政府决策和执行的指挥机关。其主要任务是对所辖区域内的行政工作进行统一领导,其在整个行政组织中起统率作用。
    因此,选择C选项。

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    (编辑:安徽华图)

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