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    2022年安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作人员20人公告

    2022-10-14 10:32 来源:寿县人民政府

      安徽事业单位招聘网同步寿县人民政府发布国企招聘:2022年安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作人员20人公告。更多关于安徽新桥投资开发有限公司招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2022年安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作人员公告

      安徽新桥投资开发有限公司(以下简称“新桥投资公司”)是寿县县属国有企业,根据工作需要,经县政府批准,面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      本次共招聘20名工作人员,其中:综合管理2名、建设管理4名、工程造价2名、投融资管理2名、财务管理2名、资产运营管理2名、规划管理2名、环保管理2名、招商管理2名(见附件2)。

      二、招聘条件

      (一)基本要求

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

      3.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感;

      4.具备岗位所需专业资格和技能条件;

      5.法律、法规规定的其他条件。

      (二)具体职位条件(详见附件2)

      (三)具有下列情形之一的,不得报名

      1.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的。

      2.受处分期间或影响期内。

      3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

      4.法律、法规及政策规定的其他情形。

      三、招聘方法和程序

      本次招聘遵循公开、平等、择优的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

      (一)网上报名

      报考人员将《新桥投资公司公开招聘工作人员报名表》(电子表)、个人简历以及身份证、学历、学位等证书的清晰照片打包发送到1114650253@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘职位”,报名时间为2022年10月21日至2022年10月28日。网上报名时间结束后,报考人员提供的电子材料不再受理。

      (二)资格审查及开考比例

      1.资格审查。经初审符合报考条件的人员,电话通知到县国资委现场资格审查。资格审查时报考人员需提供以下材料:

      (1)本人有效居民身份证件、学历证书、学位证书及相关职称证书等报名所需材料原件和复印件。

      (2)报考人员须提供纸质《新桥投资公司公开招聘工作人员报名表》(附件1)1份,正反面打印,近期二寸正面免冠同底照片4张以及报考岗位具体要求的其它资料。

      资格审查贯穿公开招聘工作全过程,提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的,一经查实,即取消考试、体检、考察、聘用资格。

      2.开考比例。招聘职位与报考人数比例达1:3方可开考,如达不到规定比例,由招考领导组研究决定是否开考。

      (三)笔试

      1.笔试内容:行政能力测试、申论科目的相关内容,一张试卷出题,满分100分,60分以下者不得进入面试环节。

      2.笔试时间、地点见准考证。

      (四)面试及成绩合成

      1.面试。面试采取结构化面试方式进行,根据笔试成绩按照招聘岗位计划数1:3比例从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选,不足规定比例的,按实际入围人数确定。满分100分,60分以下者不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

      2.成绩合成。考生成绩按照笔试与面试成绩5:5的比例合成,合成成绩出现相同的,依次按笔试、笔试主观题得分高低确定排序。

      (五)体检

      根据招聘计划数和考生考试合成成绩,从高分到低分的顺序,按1:1比例等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检出现缺额的,按合成成绩从高分到低分进行等额递补。

      (六)考察政审

      体检合格人员进入考察政审环节,由招考领导组抽调人员对入围考察人员德、能、勤、绩、廉等进行综合考察。因考察不合格或放弃考察出现缺额的,按合成成绩从高分到低分进行等额递补。根据考察结果和实际需要,经招考领导组研究确定公示拟聘用人员名单。

      (七)公示

      拟聘用人员名单在“寿县人民政府网”进行公示,公示期5个工作日。公示结束后,出现空缺的,按合成成绩从高分到低分递补一次。

      (八)聘用

      1.招聘人员实行试用期制度:一经聘用,即签订劳动合同,工作人员试用期为六个月(试用期待遇:基本工资、缴纳社保)。试用期满,工作人员由新桥投资公司进行综合考核,考核合格后办理任职手续,考核不合格者办理解聘手续。

      2.招聘人员一律实行聘用合同制,聘期3年(包含试用期),聘期届满可以根据每年考核等情况决定是否续聘。

      3.招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

      四、相关待遇

      招聘人员转正后综合年收入不低于8万元,具体标准依据新桥投资公司薪酬制度制定,公司按规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

      五、组织纪律

      招聘工作在寿县新桥国际产业园管委会纪工委全程监督下组织实施。坚持公开、公平、公正的原则,严格按规定的要求和程序操作。对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、取消招聘资格;对违反招聘纪律的应聘人员,按有关规定予以处理,触犯法律的,移交司法机关依法处理。

      六、有关事宜

      1.应聘人员交通、食宿等费用自理,本公司不收取任何费用。应聘人员应注意自身安全、做好新冠肺炎疫情报备、个人防护等工作。

      2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注招聘招考领导组以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅,责任自负。

      3.应聘人员一经聘用,应服从工作安排。

      4.咨询电话:0554-4993966,联系人:谈荣荣。

      附件1:新桥投资公司公开招聘工作人员报名表

      附件2:新桥投资公司岗位表

      报名表、岗位表.docx

      安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作领导小组办公室

      2022年10月14日

      原文标题:2022年安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作人员公告

      文章来源:寿县人民政府(原链接MD5:c731bd82b6d6ab015376a4d15209b0c4)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/1014/2439666.html

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    (编辑:娜)

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