2022宿州市中煤三建二十九处煤炭类高端人才招聘8人公告

2022-10-13 08:44 来源：安徽皖信人力资源管理有限公司

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中煤三建二十九处煤炭类高端人才招聘公告

　　中煤第三建设（集团）有限责任公司二十九工程处（简称“中煤三建二十九处”）位于安徽省宿州市，是中国矿山工程施工特级企业“中煤第三建设（集团）有限责任公司”的骨干分公司，是一家以矿井建设、设备安装、机械制造等为主的省属国有企业。为企业战略发展的需要，进一步推进我处优秀项目的建设，现决定面向社会公开招聘煤炭类专业优秀高端人才，现将招聘事项说明如下：

　　一、招聘范围及条件

　　（一）招聘专业及人数

　　1、招聘专业为通风、防治水、地质、采煤、矿井建设、工程造价的本科及以上毕业人员。

　　2、招聘人数：通风、防治水、地质、采煤、工程造价专业技术人员各为3名；矿井建设专业为5名。

　　（二）招聘必须满足的条件：

　　1、遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录；

　　2、35周岁以下，取得岗位所需的相应专业的全日制本科以上学历；

　　3、三年以上相关专业的工作经验，能独立的负责本专业领域内的工作；

　　4、注册执业资格证书及职称相关要求：

　　（1）具有矿业工程一级建造师或相关专业工程师及以上职称；

　　（2）工程造价专业人员须具有中国煤炭建设协会颁发市级造价师（矿建、安装专业）造价师证书，具有一级造价师的人员优先录用。

　　5、身体健康，能满足岗位所需任职条件。

　　二、薪酬及相关待遇

　　（一）薪酬

　　1、试用期

　　试用期按《劳动合同法》规定，为三个月，期间待遇：不低于10000元/月，工程造价专业技术人员不低于9500元/月。

　　2、转正后且绩效考核合格的年收入12-18万元。

　　（二）其他津补贴及福利待遇

　　1、建造师津贴：按照《关于印发<二十九工程处注册执业资格证书管理办法>的通知》（二九人[2022]77号）文件精神，凡在机关任职人员750元/月，项目部担任项目经理2500元/月，项目部未担任项目经理1500元/月执行；

　　2、职称津贴：按照《关于印发<二十九工程处薪酬管理办法>的通知》（二九人[2022]71号）文件精神执行，中级职称300元/月，高级职称500元/月；

　　3、完备的晋升通道。按照《关于印发<二十九工程处员工职业发展通道管理办法（试行）>的通知》（二九人[2022]73号）文件精神，人才按照管理序列、技术序列、技能序列三条职业发展通道晋升，享有充分的发展空间。

　　4、其它福利待遇参照集团及处相关文件规定执行。

　　三、录取的方式及流程

　　1、报名时间：即日起至人员招聘满员止；

　　2、报名和资格审查

　　请求职者将个人简历、相关证书扫描件统一发送至公开招聘邮箱：zm29czp@163.com，邮箱标题请标明：高端人才应聘。招聘小组将严格按照公告和招聘条件进行资格审查确认，择优确定面试人员名单，并电话通知求职人员本人面试安排。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合报名条件或弄虚作假的，取消报名和聘用资格。

　　2、面试

　　面试将统一集中举行，面试成员将由我处主要领导委派，面试测评方式为结构化面试，主要考察应聘者在专业知识、实践能力、项目技术问题处理能力、语言表达能力、思维能力、应急应变能力、责任心等方面的综合素质。凡通知前来面试人员均报销来回路费及住宿费。

　　3、签订雇佣协议

　　面试结束后，招聘小组根据应聘者面试成绩从高到低的顺序公示面试成绩并最终确定拟聘用人选，安排拟聘用人选体检，体检合格者签订五年期（或十年期）聘用协议。

　　四、招聘工作监督

　　处纪委对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督联系人：田地，监督电话：0557-3710588

　　五、其他事项

　　1、在职人员如与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷，概由本人负责处理。如若影响招聘任职，将取消应聘资格。

　　2、此次应聘人员年龄计算时间截至2022年12月31日。

　　特此公告

　　中煤三建二十九处