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「安徽人事考试网」_安徽2022下半年事业单位考试何时出成绩?
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古人云:“知己知彼百战不殆。”想要在事业单位结构化面试中打一场漂亮仗,那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天,我们给大家说一说事业单位结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。
今天让我们一起来看一看考务规范化:
所谓的考务就是与面试考试相关的事务。这个规范化主要是整个考试流程都是可控的,都是标准化的。从面试公告的发布,到最后成绩的公布,都是按照一定流程来的。其中大家要特别关注的就是进考场到出考场的整套流程,这个流程需要大家多次练习。而且,每位考生的答题时间都会有一定的要求,每题的时间一般为3~5分钟。
总的来说考务规范化具有以下3个特点:
1.统一严格的考试组织管理;
2.统一的面试程序;
3.每个应试者面试总时间相同,一般为题目数×5分钟。
以上便是事业单位结构化面试的第三大规范,这种规范为我们面试备考打下了第一战。在备考面试的途中还有很多需要我们去做的,大家要从笔试模式进行切换,多去了解面试知识,多去进行面试练习。大家在把握了整体面试的特点之后,做到手里有粮食,心里不慌,一步一步向岸边靠近。
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2022年相关考试试题:
112 、职业活动内在道德准则“忠诚”的理解,下列选项中正确的有:A.忠诚对于不同行业的从业人员是有具体规定的
B.忠诚要求从业者了解自己的职责范围并理解所承担的责任
C.忠诚包括承担风险,不把道德风险进行转嫁
D.忠诚要求从职业者履行职责时不能带有私心或者以权谋私
【答案】:ABCD
【解析】:
第一步,本题考查职业道德知识。
第二步,职业活动内在道德准则的具体内容包括忠诚、审慎和勤勉。忠诚是指从业人员忠实于服务对象,并对服务对象认真负责。审慎是指采取最佳手段以实现职责的最优结果,并努力规避风险。勤勉就是要求从业者集中精力做好工作,不能三心二意。
职业活动内在道德准则中的“忠诚”对于不同行业的从业者有具体规定;但任何行业的“忠诚”都要求从业者了解自己的职责范围并理解所承担的责任,并敢于承担风险;要求从职业者履行职责时不能带有私心或者以权谋私,对服务对象认真负责。
因此,选择ABCD选项。
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