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  • 化学教师招聘笔试-《溶质的质量分数》教学设计

    2022-09-29 10:47 来源:华图教师网

      安徽教师招考网同步华图教师网考试动态信息:化学教师招聘笔试-《溶质的质量分数》教学设计。更多关于化学教师招聘笔试,溶质质量分数,教学设计,华图教师网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      教学目标:

      知识与技能目标:了解溶质质量分数的含义,能进行溶质质量分数的有关计算

      过程与方法目标:通过溶质质量分数的简单计算,学生掌握基本的解题方法,提高学生的解题能力。

      情感、态度与价值观目标:学生在练习计算的过程中,了解溶液与生产、生活的广泛联系,认识到学习化学的最终目标是为社会服务。

      教学重难点:

      教学重点:溶质质量分数的有关计算.

      教学难点:有关溶液稀释问题的计算

      教学方法: 引导-探究,归纳-总结

      教学过程:

      一、问题导入

      同学们知道死海吗?如果人在里面不动会沉下去吗?为什么?(学生回答:盐分多,浓度大)。那么在化学种如何定量地表示溶液的浓稀呢?请学生思考,引出课题。

      二、新课教授

      【演示实验1】:在3支试管中各加入20mL的水,然后分别加入约0.1g、0.5g、2g的无水硫酸铜,然后观察现象 。

      【学生】浅蓝、蓝色、深蓝,颜色越深,溶液越浓。

      【分析小结】从硫酸铜溶液的颜色我们可以判断:溶液的浓稀程度是不一样的,颜色越深,说明这个溶液越浓。但这种方法比较粗略,不能准确地表明一定量溶液中含有的溶质的量。

      【提出问题】但是如果这个溶液是无色透明的,我们要怎样辨别一个溶液的浓稀程度呢?或者说需要知道确切的某一溶液中含有溶质的质量的时候,要怎么办?接下来我们就来了解一种表示溶液组成的方法:溶质的质量分数。

      0

      【过渡】接下来我们来计算刚才3种硫酸铜溶液,硫酸铜的质量分数

      【学生活动】

      颜色 溶剂质量 溶质质量 溶液质量 溶质质量分数
    1 浅蓝 20g 0.1g 20.1g  
    2 蓝色 20g 0.5g 20.5g  
    3 深蓝 20g 1g 21g  

      【活动与探究】请同学们按照教材P43实验9-8进行实验,并填好表格中的空栏。

      【过渡】在上面的活动中我们学会了溶质质量分数的计算,那么我们能否利用溶质的质量分数来解决一些实际问题呢?

      【课件展示】例1 :展示教材P43页例1

      【分析】0溶质的质量=溶液的质量*溶质的质量分数 溶剂质量=溶液质量-溶质的质量

      【答案】溶质的质量=150kg*16%=24kg;溶剂的质量=150kg-24kg=126kg

      【分析小结】上述计算要归纳为:已知溶液的质量和溶质的质量分数,求溶质和溶剂的质量。

      【提出问题】在实际生产生活中,往往要将溶液稀释或浓缩,那么如何将溶质的质量分数增大或减小呢?

      【交流回答】1.增加溶质的质量,可使溶质的质量分数增大。 2.增大溶剂的质量,可使溶质的质量分数减小。 3.蒸发溶剂可使溶质的质量分数增大。

      【课件展示】例2: 展示教材P44例2

      【分析】抓住关键,始终把握溶液稀释前后溶质的质量不变。

      【答案】解:设稀释后溶液的质量为x

      50g×98%=20%x    x=245g 需要水的质量=245g-50g=195g

      三、巩固练习

      基础题:某温度时,蒸干35g氯化钾溶液,得到7g氯化钾,求该溶液中溶质的质量分数。

      拓展题:把100g质量分数为98%的浓硫酸稀释成10%稀硫酸,需要水的质量是多少?

      四、课堂小结

      教师提问学生学习到内容和研究方法,请学生自己总结溶质质量分数的计算,以及溶液稀释混合的计算。

      五、布置作业 完成本课时对应练习,并提醒学生预习下一节的内容

      六、板书设计

      溶质的质量分数

      一、溶质的质量分数

      0

      二、溶质质量分数的计算

      三、溶液稀释混合的计算:始终把握稀释前后溶质的质量不变

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0929/2429149.html

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      本文【化学教师招聘笔试-《溶质的质量分数》教学设计】来源于华图教师网,具体最终信息请以华图教师网为准!

    (编辑:子贤)

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