2022蚌埠市淮上区老年大学工作人员特设岗位招聘8人公告（代）

2022-09-14 17:16 来源：淮上区人民政府

　　安徽教师招考网同步淮上区人民政府考试动态信息：2022蚌埠市淮上区老年大学工作人员特设岗位招聘8人公告（代）。更多关于蚌埠市淮上区老学校,大学,特设岗位招聘,代,淮上区人民政府的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

蚌埠市淮上区2022年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告(代)

　　根据省教育厅、省委老干部局、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》(皖教秘职成〔2022〕60号)精神，结合我区实际，现就蚌埠市淮上区2022年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告如下：

　　一、招聘人数

　　2022年，蚌埠市淮上区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘任务共8名，主要面向区、乡镇(街道)、村(社区)老年学校(大学)开展教育教学及管理服务，服务期1年。招聘计划和要求见附件。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市淮上区人民政府网站(网址：http://www.huaishang.gov.cn/)、蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网站(网址：http://www.bbldbz.com/)及相关媒体上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市淮上区人民政府网站(网址： http://www.huaishang.gov.cn/)公布。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象为离校两年内未就业的安徽省全日制普通高校毕业生(2021年、2022年毕业生)，具有国家承认的大学本科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书)，符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.热爱基层工作，有服务群众意愿;

　　4.服从招聘单位安排，履行聘用合同;

　　5.身体健康;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为：报名、资格审核、面试、体检考察、公示、聘用等。

　　(一)网上报名和资格初审

　　1、报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行，报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统(http://bbldbz.pzhl.net/)报名。报名时间为2022年9月15日9：00至9月19日16：00，逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

　　3.网上资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规处理。

　　4.查询资格审查结果。报考人员报名后(指“提交审核”)，至2022年9月19日16：00前登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统(http://bbldbz.pzhl.net/)查询资格初审结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在9月19日18:00前改报。

　　5.交费。通过资格审查的报考人员，须于资格审查通过后至9月20日12：00前登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统(http://bbldbz.pzhl.net/)通过网上银行支付平台缴纳面试费用,参照安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人80元标准收取面试费用，逾期没有交费视为自动放弃报考。

　　6.岗位取消、核减。本次招聘不设开考比例，无人报考岗位自动取消。

　　7.网上打印面试通知书。报名确认成功后，报考人员于2022年9月23日9:00至9月25日7：00登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统(http://bbldbz.pzhl.net/)下载并打印面试通知书。

　　(二)面试

　　1.面试时间及地点详见面试通知书。考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析问题、解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力等，满分100分。如同岗位面试人数较大，无法在同一组进行面试，则采取修正系数法计算考生面试成绩，具体细节将在面试前公告。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　2.面试后，按同岗位由高分低分各招聘岗位计划数1︰1比例确定入围体检人选。如面试成绩相同，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定，若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　(三)体检和考察

　　1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)>及(公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016〕)140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发(2017)24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　因体检、考察不合格造成的缺额，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。如面试成绩相同，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　四、用工方式及待遇

　　1.公示对体检、考察均合格的拟聘用人员，在蚌埠市淮上区人民政府网站公示5天。

　　2.聘用人员以第三方劳务派遣形式签订为期1年劳动合同。聘用人员须在规定时间到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　3.生活补助。特岗人员在聘期间，每人每月生活补助为3500元(含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分，以及统一购买的人身意外伤害保险)。

　　五、组织领导与监督

　　为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，蚌埠市淮上区成立招聘工作领导小组，招聘过程接受蚌埠市淮上区纪委监委监督。

　　六、其它事项

　　本次招募考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本公告未尽事宜，由蚌埠市淮上区招聘工作领导小组解释。

　　咨询电话： 0552-2567850

　　监督电话：0552-2567863。

　　网上报名技术咨询电话： 0552—2043088。

　　附件：

　　淮上区2022年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘计划表

招聘单位	岗位	计划数	学历要求	报名方式
淮上区老年大学	老年教育与管理	2	全日制本科及以上学历，汉语言文学专业。	0552-2567851 0552-2567850。联系人：曹老师刘老师报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）报名。报名时间为2022年9月15日9：00至9月19日16：00，逾期不再补报。
淮上区小蚌埠镇老年学校	老年教育与管理	1
淮上区吴小街镇老年学校	老年教育与管理	1
淮上区曹老集镇老年学校	老年教育与管理	1
淮上区梅桥镇老年学校	老年教育与管理	1
淮上区沫河口镇老年学校	老年教育与管理	1
淮上区淮滨街道老年学校	老年教育与管理	1