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2023年军队文职招考公告出了吗？何时出？
2023年军队文职招考公告预计在12月份公布，1月份笔试。届时华图教育将同步国家军队人才网更新2023年军队文职招考公告、职位表等相关信息，希望对广大考生有所帮助！感兴趣的小伙伴可以收藏！更多考试资讯，请关注华图教育官方网站！
2023军队文职考试公告https://ah.huatu.com/zt/jdwzgg/（暂未更新）
2023军队文职考试职位表下载https://ah.huatu.com/zt/jdwzzwb/（暂未更新）
2023军队文职考试公告还未发布，图图为大家带来一些2022年军队文职公共科目的资讯。
2022年军队文职考试公共科目题型分析解读
一、基础知识
2022年军队文职考试中，题型较去年发生些许变化，去年为50道单选，4道多选，6道系列单选，今年为50道单选，6道多选，4道系列单选。多选数量较去年增加2道，得分规则是多选或者错选均不得分，少选且选择正确的每个选项得分，故一定程度上降低了考试难度。材料题仍然是单选题类型，较去年减少两道，知识点选自基础知识的范围。
出题方式，80%以上的题目为简单挖空题目，且多为一问一答的形式。比如“麻沸散”的出现年代是何时，社会主义思想道德建设的基本原则是什么，价格是价值的什么表现形式。此类题目，仅需要考生在复习过程中做好基础知识的背诵记忆即可，难度不高。只有20%不到的少量题目，需要分析，如关于侵权责任，四个选项中说法错误的是哪项。在考场上，做题时间紧张，竞争激励，考生们可以有选择性的放弃难题。因为难题数量少且各题分值相同，应尽可能确保拿到80%以上简单题目的分数。
二、言语理解
军队文职考试言语理解与表达仍然保持15题的总量，主要涉及的题型有：
(一)基础知识。这是军队文职言语部分的重要考点。主要考查字词、句子、标点、病句辨析、歧义句辨析、修辞手法、诗词鉴赏、文言文等语文基本知识。2022年文职言语的基础知识题量与2021年一致，依然是5题。其中文言代词用法的考查是2022军队文职在标点、病句辨析、歧义句辨析、诗词鉴赏基础上新增的考点，更加体现了文职对考生基本素质的深度测查。
(二)选词填空。题量较少，2020年只有1题，2021年考查3题，2022年保持3题。2022年全面考查考生对于实词、虚词、成语的理解以及具体运用。
(三)语句表达。主要考查表达得体、连贯、衔接的基本知识。2022年重点考查语句衔接这个考点，考查2题，且出现新的命题形式——填空和排序的综合考查，其实这种考查形式在2018年已有涉及，在华图教育的冲刺讲义中也做了重点预测。
(四)阅读理解。具体考点包括主旨概括、意图判断、标题选择、态度理解、细节判断、细节查找、词句理解、代词指代等，以上考点在每年考试中都会有不同比重的涉及。2022年军队文职考查了5题，包括2道主旨概括、1道标题选择、1道细节查找、1道语句理解。每道题目材料字数250字左右，整体难度不大。
三、数量关系
2022年军队文职公共科目数量关系科目，与历年题型变化不大，共10道题目，包括数学运算和数字推理两部分题型。
2022军队文职公共科目数量关系题型分布
| 题型分类 | 数量 |
| 多级数列 | 2 |
| 枚举法 | 1 |
| 基础应用题 | 1 |
| 工程问题 | 1 |
| 概率问题 | 1 |
| 几何问题 | 1 |
| 年龄问题 | 1 |
| 排列组合问题 | 1 |
| 基础计算 | 1 |
| 合计 | 10 |
数量关系题型与以往变化是考查了年龄问题，但年龄问题知识点图图都有所讲解，难度正常。其中数学运算中一道题目利用枚举法寻找数字之间规律，将数学运算与数字推理有机结合，考查方式略微创新，其余题型属于中规中矩。
四、判断推理
第一种题型：图形推理
图形推理部分共考查题目数量2道，一道是特殊形式的一段式(去掉一个图使剩下的成规律)，一道是九宫格形式，分别考查的是数量类和样式类的叠加旋转相结合。
第二种题型：定义判断
定义判断部分共考查题目数量1道，考题难度不大，抓准关键信息，可以很快锁定正确答案。
第三种题型：类比推理
类比推理部分共考查题目数量2道，一道题目是填空式出题形式，考查近义词。另一道题目是三词型，考查对应关系。无论是出题形式还是考查考点都中规中矩。
第四种题型：逻辑判断
逻辑判断部分共考查题目数量4道，分别考查翻译推理2道，分析推理1道，削弱推理1道。根据这个题量可以看出在军队文职公共科目的笔试题目中对必然性推理考查的频率还是很高的，不知道大家在备考的时候是否彻底掌握该部分的知识点。
第五中题型：事件排序
事件排序部分共考查题目数量1道，在军队文职公共科目的笔试题目中固定考查事件排序题目，题干中分别列出①-⑤五个事件，只要掌握事件发生的逻辑顺序即可进行正确排序，比较容易得分。
总之，判断推理部分虽考查题量只有10题，但依旧是一个需要大家稳扎稳打掌握好基础知识的模块，掌握牢固才能真正实现考场上的灵活应变。
五、资料分析
2022年军队文职公共科目资料分析科目，共4篇材料，15道题目。
2022军队文职公共科目资料分析题型分布
| 题型分类 | 数量 |
| 简单读数与比较 | 2 |
| 基期量 | 4 |
| 增长量 | 1 |
| 增长率 | 4 |
| 比重 | 1 |
| 其他计算 | 1 |
| 综合分析 | 2 |
| 合计 | 15 |
资料分析整体题型与历年相比变化不大，属于常见考点，尤其是增长率与基期量考查相对较多，若是之前跟图图学习过，相信这次考试小伙伴的正确率会很高哦。
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2022年相关考试试题：
31 、现代神经学普遍认为决定情商的机制在人的大脑里，神经学家做了大量的实验来探索情商的神经机制。智商方面的研究发现，智商高的人解决问题的时候大脑的活动量反而低，这表明他们大脑的应用效率很高。而类似的情商研究也发现，当试图解决情感相关的问题时，情商高的人的脑电波活动量也略低一些，显示出和智商类似的机制。下列说法与文意最相符的是：
A.情商高的人脑电波活动量比一般人低
B.脑电波活动量较高的人智商相对比较低
C.情商高的人大脑应用效率相对比较高
D.智商高的人大脑机制与情商高的人相同
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段，将选项与文段一一对应。
第二步，辨析选项。A项根据“当试图解决情感相关的问题时，情商高的人的脑电波活动量也略低一些”可知，存在前提条件“当试图解决情感相关的问题时”，选项中将条件丢失，不符合文意，排除A项。B项根据“智商高的人解决问题的时候大脑的活动量反而低”可知，文段并没有说脑电波活动量较高的人智商低，属于无中生有，排除B项。C项根据“智商高的人，他们大脑的应用效率很高。而类似的情商研究也发现，……，显示出和智商类似的机制”可知，符合文意。D项根据“显示出和智商类似的机制”可知，“相同”阐述错误，文段说的是“相似”，排除D项。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
