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安徽事业单位招聘网：安徽2022下半年事业单位考试准考证打印
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事业单位考进去就有编制了吗?
事业单位考进去后不一定就是入编了，通常考进事业单位的人有以下几种身份：
1.在编在岗人员。这一种身份个人是拥有事业编制的，也就是我们常常说的事业单位铁饭碗。不仅可以调动去其他单位，在达到一定的级别之后，还可以转为公务员身份。
2.员额备案制人员(每个地区的叫法有所区别)，这种一般是在中小学和医疗机构，这种个人是没有编制的，只占用所在单位编制，如果离开了就无效了。这种身份的人员是不能进行跨区域调动的，也无法转为公务员身份，但是在本单位(本行政区域)内，这种身份可以进行提拔晋升。
3.人事代理人员。这种一般在高校和医院中，身份比上面说的员额备案制人员要低一级，算是和单位签合同的合同制人员，没有编制也没有提拔晋升的机会，随时都可以解除聘用合同。
4.聘用制人员或者说是劳务派遣人员。这种是没有编制、没有提拔晋升机会的，随时都可以解除聘用合同，是跟劳务派遣公司签的合同。
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2022年相关考试试题：
43 、我们这个国家的未来，取决于正在茁壮成长的青年、少年、孩童。因为科技与商业的进步需要一代又一代人的创新与坚守，创新的源泉是好奇心、想象力和批判性思维；坚守的力量则来自内心的定力与意志。________________。从这个意义上说，是那些与他们朝夕相伴的老师，决定了这个国家未来的样貌，他们不仅是知识的传递者，更是灵魂的塑成者。越幼小的孩子，越需要优秀教育者的陪伴，因为他们正处于品格构建的关键时期，可见吸引最优秀的人走进教师队伍是多么重要。填入文中横线处最恰当的一项是：
A.优质的老师是优质教育的保障
B.这些品质的养成，是教育的使命
C.唯有发展教育，中国才有核心竞争力
D.好老师能以面向未来的精神去教育孩子
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析横线的上下文语境。横线位于文段中间位置，文段前半部分介绍了青少年及孩童的重要，说明他们身上需要具备创新和坚守，并具体解释了创新和坚守的来源，如好奇心、想象力、意志等。而文段后半部分则提到这些均需要老师，教育需要优秀的教育者。
第二步，对比选项。C项能衔接对上下文内容。“这些品质”恰能指代前文的“创新与坚守”，A项、C项、D项均未提到“创新与坚守”的话题，不能启上，排除。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
