2022合肥海关所属事业单位招聘实际操作能力测试成绩及面试通知

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合肥海关关于公布所属事业单位2022年度公开招聘实际操作能力测试成绩及面试相关事宜的通知

　　根据《合肥海关所属事业单位2021年公开招聘公告》（以下简称《招聘公告》），结合前期各环节开展情况，现通知如下：

　　一、实际操作能力测试成绩

序号	准考证号	报考岗位	实际操作 能力测试成绩
1	229010907	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗	38.25
2	229010915	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗	35.25
3	229010912	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗	44.75
4	229010905	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗	68.75
5	229010904	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗	27.5
6	229010916	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗	22.75
7	229010903	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗	20.25
8	229010906	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗	42
9	229011002	2022009安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗	65.5
10	229011001	2022009安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗	72
11	229011004	2022009安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗	72.5
12	229011006	2022010安徽国际旅行卫生保健中心 芜湖分中心专业技术岗	53
13	229011007	2022010安徽国际旅行卫生保健中心 芜湖分中心专业技术岗	49
14	229011009	2022010安徽国际旅行卫生保健中心 芜湖分中心专业技术岗	53
15	229011008	2022010安徽国际旅行卫生保健中心 芜湖分中心专业技术岗	72
16	229011012	2022011安徽国际旅行卫生保健中心 阜阳分中心专业技术岗	28.5
17	229011010	2022011安徽国际旅行卫生保健中心 阜阳分中心专业技术岗	33.5
18	229011016	2022011安徽国际旅行卫生保健中心 阜阳分中心专业技术岗	缺考
19	229011011	2022011安徽国际旅行卫生保健中心 阜阳分中心专业技术岗	30.5

　　二、面试相关事宜

　　（一）进入面试环节人员名单。

　　按照《招聘公告》中“人才引进岗报名资格审查通过人员全部进入面试环节。其他招聘岗位根据成绩（保健中心专业技术岗成绩=笔试成绩*50%+实际操作能力*50%；除人才引进及保健中心专业技术岗以外岗位成绩=笔试成绩）从高到低顺序，按照1:3比例确定进入面试环节人员。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。在该分数线同分者，一并进入面试环节”规定，结合结合笔试及实操成绩，确定进入面试环节人员名单如下：

序号	准考证号	报考岗位	备注
1	229010107	2022001合肥海关后勤管理中心办公室 专业技术岗	按照1:3比例根据笔试成绩从高到低确定进入面试环节人员。在该分数线同分者，一并进入面试环节。
2	229010129	2022001合肥海关后勤管理中心办公室 专业技术岗
3	229010105	2022001合肥海关后勤管理中心办公室 专业技术岗
4	229010411	2022002合肥海关后勤管理中心财务部 专业技术岗
5	229010728	2022002合肥海关后勤管理中心财务部 专业技术岗
6	229010321	2022002合肥海关后勤管理中心财务部 专业技术岗
7	229010515	2022002合肥海关后勤管理中心财务部 专业技术岗
8	229010822	2022003合肥海关技术中心财务部管理岗
9	229010828	2022003合肥海关技术中心财务部管理岗
10	229010804	2022003合肥海关技术中心财务部管理岗
11	229010805	2022003合肥海关技术中心财务部管理岗
12		2022004安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗(人才引进)	符合岗位条件的应聘人员直接进入面试
13		2022004安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗(人才引进)
14		2022004安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗(人才引进)
15		2022004安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗(人才引进)
16		2022004安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗(人才引进)
17		2022004安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗(人才引进)
18		2022005安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗（人才引进）
19		2022005安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗（人才引进）
20		2022005安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗（人才引进）
21		2022005安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗（人才引进）
22		2022005安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗（人才引进）
23		2022006安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗（人才引进）
24		2022006安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗（人才引进）
25		2022007安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗（人才引进）
26		2022007安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗（人才引进）
27	229010907	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗	按照1:3比例根据笔试成绩*50%+实际操作能力测试成绩*50%从高到低顺序，确定进入面试环节人员。
28	229010912	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗
29	229010905	2022008安徽国际旅行卫生保健中心 检验部专业技术岗
30	229011002	2022009安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗
31	229011001	2022009安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗
32	229011004	2022009安徽国际旅行卫生保健中心 旅行医学部专业技术岗
33	229011006	2022010安徽国际旅行卫生保健中心 芜湖分中心专业技术岗
34	229011009	2022010安徽国际旅行卫生保健中心 芜湖分中心专业技术岗
35	229011008	2022010安徽国际旅行卫生保健中心 芜湖分中心专业技术岗
36	229011012	2022011安徽国际旅行卫生保健中心 阜阳分中心专业技术岗
37	229011010	2022011安徽国际旅行卫生保健中心 阜阳分中心专业技术岗
38	229011011	2022011安徽国际旅行卫生保健中心 阜阳分中心专业技术岗

　　（二）面试确认。

　　请进入面试的考生于2022年9月8日24时前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件。要求如下：

　　1.发送电子邮件至hfhgrjc@customs.gov.cn。

　　2.电子邮件标题统一写成“XXX确认参加合肥海关所属事业单位XX岗位面试”，具体内容详见附件1。

　　3.如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件中注明。

　　4.逾期未确认的，视为自动放弃面试资格。

　　（三）放弃面试的处理。

　　放弃面试的考生请填写《放弃面试资格声明》（详见附件2），经本人签名，于2022年9月8日24时前发送扫描件至hfhgrjc@customs.gov.cn。

　　（四）资格复审及缴费。

　　请考生于2022年9月14日前通过电子邮件将以下材料扫描件发送至hfhgrjc@customs.gov.cn接受资格复审，未按照规定时间发送相关材料的考生，将视为放弃面试资格：

　　1. 本人身份证、学生证（延缓派遣毕业生如学生证已交还学校，可不提供）或工作证。

　　2. 笔试准考证。

　　3. 报名审查表（报名网站打印并贴好照片）。

　　4. 本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书，研究生学历证书专业名称为一级学科的，需提供学校出具的研究方向证明。

　　5. 报考岗位所要求的资格证书。

　　6. 岗位所要求的基层工作经历有关材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历材料，并注明起止时间和工作地点；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保材料。

　　7. 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

　　应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表（须注明培养方式，详见附件3）

　　社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表（详见附件4）。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职相关材料。

　　留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

　　8.其他材料：户口本（首页、本人页复印件）。

　　特别注意：以上材料须清晰扫描，不具备扫描条件的也可拍照，每份文件以“序号+报考职位代码+姓名+材料名称”命名（如“1+ 300110008001+王某某+身份证”），统一放入“报考职位代码+姓名”的文件夹内，压缩后通过电子邮件报送。

　　9.《报名推荐表》暂时无法提供的，可签订承诺书（详见附件5），待后期补交。

　　考生应对所提供材料的真实性负责，主要信息不全不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。

　　（五）面试安排。

　　面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试前资格复审合格的应聘人员，现场按规定缴纳面试费用80元后参加面试。面试时间暂定为2022年9月17日，具体时间、地点在考试报名网站、合肥海关门户网站另行通知。

　　三、疫情防控相关要求。

　　（一）请考生于2022年9月6日9：00至16：00期间用电脑或手机登录腾讯文档，进入指定网站（https://docs.qq.com/form/page/DSmVGRU5WaEVwQUdY）（合肥海关所属事业单位2022年度公开招聘面试考生健康信息采集表），按要求如实填写本人信息。

　　（二）考生需提前申领“安康码”，在“安康码”界面下，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。请务必在“安康码”界面下，每日通过“点击核验”确认绿码状态，做好体温测量和健康监测。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。建议无禁忌而尚未接种疫苗的考生尽快完成接种。

　　（三）考生要主动配合落实防疫要求：

　　1.考前7天有疫情高风险地区旅居史的考生，需落实7天集中隔离，并提供第1、2、3、5、7天核酸检测阴性证明（管理时限自离开风险地区之日起算）方可参加测试。

　　2.考前7天有疫情中风险、重点关注的低风险地区旅居史的考生，需落实7天居家隔离，并提供第1、2、3、5、7天核酸检测阴性证明（管理时限自离开风险地区之日起算）方可参加测试。

　　3.考前7天有高、中风险地区所在县（区）的低风险地区旅居史的考生，需提供离开疫情发生地所在县（区）后3天2次核酸检测阴性证明（2次采样至少间隔24小时）方可参加测试。

　　4.所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质或电子版）。

　　5.建议省外低风险地区考生在考前3天来肥，以免出现无法如期参加考试的情况；同时减少社交活动，不聚集、聚餐、聚会等，避免前往人员密集场所。

　　6.根据疫情防控要求，在考点入口处设置测温、扫码，只有提供安康码、7天内行程码“绿码”、核酸检测阴性证明、在严格使用含酒精的消毒用品进行手部消毒后，方可进入考点参加测试。

　　7.测试前请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。

　　8.根据疫情防控要求，属于以下人员类别的不得参加：处在隔离期和健康监测期的入境（含港、澳、台地区）人员及其密接；处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者；尚未解除管控的密接、次密接人员；经现场防疫人员确认体温异常(≥37.3℃)或呼吸道有异常症状且未排除风险的考生。

　　9.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

　　附件:

　　1. 面试确认内容（模板）

　　2. 放弃面试资格声明（模板）

　　3. 报名推荐表（适用于普通高等院校应届毕业生）

　　4. 报名推荐表（适用于社会在职人员）

　　5.承诺书（模板）

　　合肥海关

　　2022年9月5日

　　原文标题：合肥海关关于公布所属事业单位2022年度公开招聘实际操作能力测试成绩及面试相关事宜的通知

　　文章来源：申博人事考试网（原链接MD5：c4da2895db741c5619149ac7455cde77）

　　本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0905/2411237.html

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（编辑：sunmiaomiao）