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  • 2022阜阳市颍上县第二次面向县内农村学校公开选调教师40人公告

    2022-08-25 09:24 安徽教师招考网 来源:颍上教育资源网

      安徽教师招考网同步颍上教育资源网考试动态信息:2022阜阳市颍上县第二次面向县内农村学校公开选调教师40人公告。更多关于颍上县第二次县内农村学校选调,阜阳市教师招聘,安徽省招聘,颍上教育资源网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    颍上县2022年第二次面向县内农村学校公开选调教师公告

      为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,激励广大教师专业化成长,确保城区新建学校能够按时开学,经县教师招聘、交流与引进工作领导小组同意,决定选调40名我县农村在编在岗教师到城区学校任教,现将相关事宜公告如下。

      一、选调原则

      坚持公开、公平、公正和择优选调的原则。

      二、选调对象

      第一次选调报名符合条件人员(第一次选调拟聘用人员或拟聘用后放弃人员不得参加本次选调)。

      三、选调计划

      颍上县第十一初级中学(五中东校区):语文4人,数学4人,英语4人,政治2人,历史2人,物理1人,音乐1人,美术1人,体育1人。

      颍上县第十五小学(四小东校区):语文6名、数学5名、英语3名、音乐2名、美术1名、体育与健康3名。

      四、选调程序

      (一)报名

      符合第一次选调条件教师,报名材料以第一次选调上报材料为准,不再接收新的报名材料。

      (二)量化赋分

      量化赋分成绩以第一次选调量化赋分结果为准,不再另行量化赋分。

      根据报考同学段同学科的人员,按照量化赋分分值由高到低的先后顺序,按计划数1:3的比例确定进入面试环节人选。最后一名并列或达不到面试比例的,全部进入面试。

      (三)面试

       面试人员:见附件。

      面试时间:2022年8月27日

      面试地点:颍上五中。

      面试形式:无生上课。

      面试满分为100分,每位面试人员的备课、面试时间分别为15分钟,面试成绩当场公布,设定面试最低分数线为70分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

      面试注意事项:

      1.请持本人有效居民身份证原件到指定地点参加面试。

      2.考生务必根据自己所报岗位面试当日上午7:00到面试地点找准自己所报考岗位处报到,7:30禁止迟到考生入场并点名,点名不到者视为自动放弃,然后抽取备课、面试顺序号(测试证)并登记。

      3.进入候考室后,按面试室和面试顺序号依次坐好等待备课、面试,否则责任自负。

      4.考生进入备课室后,根据自己所报考的岗位找准自己的备课位置进行备课,否则责任自负。

      5.考生根据自己佩戴的测试证找准自己的面试室,不得进错面试室,否则责任自负。

      6.考生进入面试室时须向考官亮出测试证,报出面试室序号和面试顺序号,并与考官确认。考生不得报出本人其他有关信息,否则责任自负。

      7.考生不得将手机带入候考室、面试室。随身携带物品上交工作人员代为保管,进入面试室前将携带物品放到面试室物品存放处。报考音乐、体育、美术等学科的考生不得携带二胡、电子琴、音响等相关教学器材进入面试室,否则取消面试资格。

      8.面试结束后考生立即离开,在东边楼梯出口处将测试证上交,不得将测试证带走,否则责任自负。

      9.面试时考生实行全封闭管理,下午面试的考生中午免费就餐。

      (四)考核

      根据面试成绩,按照各学段学科最终设岗数1:1的比例确定考核人选,最后一名并列的,按量化赋分结果择优确定人选;如量化赋分结果相同的,依次按“荣誉类、优质课、多媒体教学大赛、艰苦岗位、任教年限”的量化赋分分值由高到低的顺序择优确定人选;如均相同的,再次进行面试,面试得分高的优先。

      考核时如有岗位空缺的,根据面试成绩,按照各学段学科空缺数额1:1确定递补人选,如递补人选面试成绩并列的,按量化赋分结果择优确定人选;如量化赋分结果相同的,依次按“荣誉类、优质课、多媒体教学大赛、艰苦岗位、任教年限”的量化赋分分值由高到低的顺序择优确定人选;如均相同的,再次进行面试,面试得分高的优先。

      考核内容主要包括报考者的政治思想表现、师德品行、教学业务能力、工作实绩等方面的情况。

      (五)递补

      在规定时间内未到学校报到或自愿放弃选调资格等原因造成选调计划空缺的,根据面试成绩,依次等额递补。如递补人选面试成绩并列的,按量化赋分结果择优确定人选;如量化赋分结果相同的,依次按“荣誉类、优质课、多媒体教学大赛、艰苦岗位、任教年限”的量化赋分分值由高到低的顺序择优确定人选;如均相同的,再次进行面试,面试得分高的优先。

      (六)公示与调动

      对考核合格人员进行公示,接受社会监督。公示无异议后,报颍上县教师招聘、交流与引进工作领导小组研究决定,并办理相关手续。

      五、相关要求

      1.严格按公告要求执行,不得徇私舞弊、弄虚作假,否则,将严肃追究有关责任人的责任,确保选调工作公开、公平、公正进行。

      2.本次选调工作相关信息,将通过颍上县教育资源网发布,请各位申请选调人员及时关注。

      3.本次选调面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      六、疫情防控

      面试人员应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”、佩戴口罩、配合工作人员测量体温、查验两码,考生在面试全过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定。

      七、本公告由颍上县人社局、颍上县教育局负责解释。

      附件:颍上县2022年第二次面向县内农村学校公开选调教师面试人员名单

      咨询电话:

      颍上县教育局:0558-4432602 0558-2827878

      颍上县人社局:0558-4410709

      颍上县委编办

      颍上县人社局

      颍上县教育局

      2022年8月25日

      原文标题:颍上县2022年第二次面向县内农村学校公开选调教师公告

      文章来源:颍上教育资源网(原链接MD5:53c8c0a790712a4af48653dc775cf11c)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0825/2402296.html

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      本文【2022阜阳市颍上县第二次面向县内农村学校公开选调教师40人公告】来源于颍上教育资源网,具体最终信息请以颍上教育资源网为准!

    (编辑:婧婧)

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