2023年海南省考公告何时发布？公告发布时间

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　　三、考试

　　考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目考试范围为《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》，公安专业科目考试范围为《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》(见附件4)。

　　(一)笔试

　　报考人员必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，密切关注报名网站发布的相关信息，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　1.公共科目笔试

　　公共科目为行政职业能力测验和申论。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。申论试卷分为A、B、C三类。县(市)级以上职位使用申论A类试卷;乡镇职位使用申论B类试卷;行政执法类职位使用申论C类试卷。所有报考人员均须参加公共科目笔试。

　　2.专业科目笔试

　　公安机关人民警察职位需进行公安专业科目笔试。

　　3.笔试时间、地点

　　公共科目笔试时间：2022年3月26日

　　专业科目笔试时间：2022年3月27日

　　(具体考试时间、地点详见准考证)

　　4.笔试成绩计算

　　笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：

　　A、B、C类职位笔试成绩=行政职业能力测验×60%+申论×40%。

　　专业A、B、C类职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+专业知识×30%。

　　海南省户籍(或海南省生源)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。

　　5.笔试合格分数线划定

　　笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。分别为：(1)市(地)以上机关线;(2)非少数民族县(市)线;(3)少数民族县(市)线;(4)艰苦边远地区乡镇线。

　　对专门面向残疾人招考的职位，在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。

　　6. 笔试合格分数线和笔试成绩发布

　　笔试合格分数线在南海先锋网和海南省考试局网站发布，笔试成绩及职位排名情况请登录网上报名系统进行查询。

　　(二)面试

　　1.面试人选

　　根据计划录用人数与面试人选的比例，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。计划录用10人(含10人)以上的，比例为1:2;计划录用9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

　　2.面试方式

　　面试主要采用结构化面试或结构化小组面试方式。

　　3.面试时间

　　面试时间在南海先锋网和海南省考试局网站发布。

　　4.面试合格分数线

　　(1)市(地)以上机关线65分;(2)非少数民族县(市)线60分;(3)少数民族县(市)线55分;(4)艰苦边远地区乡镇线50分。

　　(三)考试综合成绩计算

　　达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排序按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩高低排序;行政职业能力测验成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低排序。

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　　2022年相关考试试题：

　　92 、研究机构针对医患关系的一项调查显示，患者对医生、护士、医院的总体满意度分别达到了94.6%、93.5%和79.8%，从调查数据看，患者对医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。而患者最不满意的项目中，排在前三项的分别是药品价格、检查费用和就医总费用。因此有人认为，就医高消费是导致患者对医院以致整个医疗体系不满意的根本原因，近年来发生的一些患者对医护人员个人的纠纷甚至暴力事件只是个别现象，就医高消费并不是医患暴力冲突的根本原因。
以下哪项如果为真，能够削弱上述观点？
A.调查显示，医护人员对医患关系的评价仅60分，甚至低于患者的评价
B.医护人员是医院和医疗体系的代表
C.就医成本过高是导致就医高消费的根本原因
D.医方和患方是两个群体，而非个人
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：就医高消费是导致患者对医院以致整个医疗体系不满意的根本原因，近年来发生的一些患者对医护人员个人的纠纷甚至暴力事件只是个别现象，就医高消费并不是医患暴力冲突的根本原因。
论据：患者对医生、护士、医院的总体满意度分别达到了94.6%、93.5%和79.8%，从调查数据看，患者对医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。而患者最不满意的项目中，排在前三项的分别是药品价格、检查费用和就医总费用。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。医护人员对医患关系的评价，与“根本原因”无关，论题不一致，排除。
B项：不明确项。医护人员虽然是医院和医疗体系的代表，但是同时医护人员也是个体，那么如果发生了医患暴力冲突，有可能是对医护人员个人的不满，也有可能是对医院和医疗体系的不满，而暴力冲突的原因就无法确定，不具有削弱作用。
C项：无关选项。该项讨论的是什么导致就医高消费，与“就医高消费是否是医患暴力冲突的根本原因”无关，论题不一致，排除。
D项：削弱论据。如果医方和患方是两个群体，那就说明论据中提到的对医护人员个人的纠纷，仍然是对医方的不满，而对医方不满的原因是就医高消费，所以导致医患纠纷的根本原因也是就医高消费，具有削弱作用。
因此，选择D选项。

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（编辑：安徽华图）