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  • 2022年滁州市定远县公开选调教师加试公告

    2022-08-17 16:17 安徽教师招考网 来源:定远县人民政府

      安徽教师招考网同步定远县人民政府考试动态信息:2022年滁州市定远县公开选调教师加试公告。更多关于定远县选调教师,滁州市教师招聘,安徽省招聘,定远县人民政府的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    2022年定远县公开选调教师加试公告

      根据《2022年定远县驻城中小学、幼儿园公开选调教师公告》规定:从高分到低分依次等额确定拟参加考察人员名单(若最后一名有多名考生成绩相同,则依次以笔试中《学科专业知识》成绩、《教学设计》成绩、职称高低、学历高低确定,学历依然相同,采取加试方法确定选调人选)。

      一、加试原则

      1.公开、平等、竞争、择优的原则

      2.保密、回避、监督的原则

      二、加试对象

      初中英语组:座位号2201031315考生、座位号2201031529考生。

      三、加试形式

      采取面试方式进行。

      四、加试时间、地点

      1.考生2022年8月20日上午7:00前到考点报到,7:30抽签确定面试顺序。

      2.领取面试通知单时间:2022年8月19日上午8:30,凭本人身份证到定远县教体局317办公室领取面试通知单,面试通知单不得代领。

      3.面试地点 :详见面试通知单

      五、疫情防控要求

      为切实保障应试人员身体健康,确保本次考试安全有序进行,根据《新冠病毒肺炎防控方案(第九版)》精神,资格复审和面试期间疫情防控工作要求如下:

      1.考前7天有疫情高风险地区旅居史的考生,需7天集中隔离医学观察,并提供离开疫情发生地后第1、2、3、5、7天核酸检测阴性证明方可参加考试。

      2.考前7天有疫情中风险地区旅居史的考生,需7天居家隔离医学观察,并提供离开疫情发生地后第1、4、7天核酸检测阴性证明方可参加考试。

      3.考前7天有疫情发生地所在县(区)旅居史的考生,需提供离开疫情发生地所在县(区)后3天2次核酸检测阴性证明(2次采样至少间隔24小时)方可参加考试。

      4.面试当天考生提前60分钟到达考点,出示“安康码”、“通信大数据行程卡”和考前 48 小时内核酸检测阴性证明(纸质或电子版,以本人首个参考科目时间计算)。如考生无法出具考前48小时内核酸检测阴性证明、只能出具核酸标本采样时间但无核酸检测阴性证明、只能出具核酸采样收费票据但无核酸检测阴性证明等均不能进入考场。

      若不如实报告健康状况、不配合开展防疫检查等情形,造成严重后果的,将根据相关法律法规追究责任。

      六、形式、分值和教材范围

      1.面试内容及形式

      面试分值为100分。通过教学设计、说课、现场问答等方式进行。

      教学设计(20分)。课题由本专业评委当场确定,主要考查应聘人员对有关教育教学理论知识的掌握和应用。时间为30分钟。

      说课(70分)。考查应聘人员实现教学目标、掌握教学内容、组织教学实施、运用教学方法的能力和对讲解、板书、演示等教学技能的掌握情况。考官从“教学过程与方法”、“教学技能”、“教学效果”三方面加以考察。说课时间为15分钟。

      现场问答(10分)。考查应聘人员专业素养和运用教育教学理论知识解决实际问题的能力,同时考察其思维反应能力和口头表达能力。问答时间为5分钟。

      2.教材范围

      初中英语八年级上册,人民教育出版社

      七、面试流程

      1.报到、抽签确定面试顺序

      考生须持本人有效居民身份证原件和面试通知单,于2022年8月20日上午7:00前到考点指定的候考室报到(考生手机关机后装入信封,在信封上写上考生姓名后,交工作人员集中管理,面试结束后到侯分室领取),逐一安检后进入候考室,接受统一的封闭管理,并采取抽签的办法确定考生面试出场顺序。

      2.面试过程

      面试顺序确定后,考生封闭在候考室,工作人员按抽签顺序号依次引领考生进入备课室备课,备课时间为30分钟,备课30分钟后再由工作人员引领至相应面试室面试。

      考生进入面试室,经主考核实考生专业和抽签号后递交教学设计,开始说课、问答(考生不得说出自己的姓名、毕业院校等内容。如违反规定,当场取消面试资格)。评委根据评分标准对考生的教学设计、说课和问题回答情况现场打分。面试完毕考生经工作人员引领至侯分室等候领取面试成绩通知单,接到成绩通知单后立即离开考区。面试评分表由面试室工作人员密封签名后统一交考务组。

      如面试成绩相同,依次以教学设计成绩、说课成绩、问答成绩分数高者确定选调对象。

      八、考官构成及评分办法

      面试由主考官主持,每组考官7人,7位考官根据面试评分要素要求,按照评分标准,独立评分。考官评分须精确到小数点后一位。计分员根据考官评分,去掉其中一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数得出的平均分数即为该考生的实际面试成绩(保留两位小数,小数点后第三位四舍五入)。面试成绩经现场监督员签字确认,并经主考官审核签字,方为有效。

      九、面试成绩公布

      面试结束后,当场公布考生面试成绩。

      十、纪律与监督

      面试坚持公开、公平、竞争、择优的原则,由县人社局、县教体局共同组织实施,全程接受纪检监察部门和社会监督。

      定远县人力资源和社会保障局

      定远县教育体育局

      2022年8月17日

      原文标题:2022年定远县公开选调教师加试公告

      文章来源:定远县人民政府(原链接MD5:e0f462a401623efbd4b92d1f6d0141f8)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0817/2396186.html

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      本文【2022年滁州市定远县公开选调教师加试公告】来源于定远县人民政府,具体最终信息请以定远县人民政府为准!

    (编辑:婧婧)

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