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  • 2022安徽省水利厅直属事业单位招聘专业测试实施方案

    2022-08-16 17:38 来源:安徽省水利厅

      安徽事业单位招聘网同步安徽省水利厅发布面试公告:2022安徽省水利厅直属事业单位招聘专业测试实施方案。更多关于安徽省水利厅招聘,事业单位招聘,事业单位专业测试的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    安徽省水利厅直属事业单位2022年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

      根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕120号)规定和相关要求,结合我厅工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

      一、专业测试

      准考证领取

      请参加专业测试的考生务必于2022年9月2日(周五)下午14:00-17:30到合肥宜临国际大酒店(桐城路与芜湖路交叉口向南100米)一楼玫瑰厅领取专业测试准考证,同时签订考生疫情防控承诺书,逾期视为自动放弃。

      )专业测试方式

      对应聘安徽省水利厅直属事业单位各岗位的人员,采取结构化面试(以下简称面试)方式进行专业测试,参加专业测试的人数与招聘岗位计划数按照3:1的比例确定。面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、创新思维能力、应变能力以及仪表举止等。

      参加面试的考生专业测试时间为每人15分钟,满分100分。面试成绩当场评定和公布。

      )专业测试时间和地点

      1.专业测试时间

      面试时间定于2022年9月3日-9月5日进行,具体时间为每天8:30-17:30。(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知)。未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃考试资格。

      2.专业测试地点设在合肥市,具体地点见专业测试准考证。

      3.参加专业测试的顺序:分不同岗位,于专业测试当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)。

      专业测试考官构成

      根据招聘专业岗位,设立若干考官组,每组考官由7人组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

      )专业测试成绩

      考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式为:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

      成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      参加同一岗位专业测试的人员数等于或少于该岗位招聘计划数的,则提前设定面试最低分数线为65分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省水利厅门户网站(http://slt.ah.gov.cn)公布。

      )体检考察

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定参加体检、考察人员(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

      体检由省水利厅会同各招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

      考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

      根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

      对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      )签约聘用

      对体检、考察合格者,由招聘单位确定为拟聘人员,在安徽省水利厅门户网站进行公示,公示期为7天。公示无异议后,经省水利厅审查,报省人力资源和社会保障厅审批。根据国家和省有关文件规定,招聘单位与新进人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。

      对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

      其他事项

      按照新冠肺炎疫情防控有关要求,参加专业测试人员应申领“安康码”,“安康码”、行程码为绿码,体温正常者方可参加专业测试。

      二、组织领导与监督

      专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,由省水利厅人事处按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定具体组织实施,省纪委监委驻省水利厅纪检监察组全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

      咨询电话:0551-62128408 监督电话:0551-62128092

      2022年8月16日

      原文标题:安徽省水利厅直属事业单位2022年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

      文章来源:安徽省水利厅(原链接MD5:d176d7639d0661392c5d175d75be767d)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0816/2395203.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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