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华东冶金地质勘查局直属事业单位2022年公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于印发2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》（皖人社秘〔2022〕120号）规定和相关要求，结合华东冶金地质勘查局直属事业单位实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。
一、专业测试
专业测试采取专业笔试加面试方式进行。
（一）专业笔试
专业笔试主要考察考生报考岗位要求的专业知识，不指定教材，以大学教材相关专业学科内容为主。各岗位笔试专业科目名称资格复审时书面告知考生。专业笔试时限100分钟，满分100分。
1、专业笔试时间：2022年8月27日上午9：00-10：40。（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）
2、专业笔试地点：安徽工业经济职业技术学院教学主楼（合肥市包河区祁门路安徽工业经济职业技术学院南门进入，市内乘地铁4号线到工经学院站下）。
3、参加专业笔试的考生须按《专业测试通知书》规定的时间到指定地点参加考试，未按时到达者，视为自动放弃考试资格。考生持《专业测试通知书》、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业笔试。
（二）面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析、逻辑思维以及协调应变等能力。面试时间为每人10分钟，满分100分。面试考场及考试顺序当日现场抽签确定。面试成绩当场评定并公布。
1、面试时间：2022年8月27日下午14：30开始。（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）
2、面试地点: 安徽工业经济职业技术学院教学主楼（合肥市包河区祁门路安徽工业经济职业技术学院南门进入，市内乘地铁4号线到工经学院站下）。
3、参加面试的考生须按《专业测试通知书》要求，在规定的时间到指定地点报到参加考试，未按时到达指定地点人员，视为自动放弃考试资格。考生持《专业测试通知书》、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加面试。
4、考官构成：面试设立若干个考官组，每组5人，其中外聘考官不少于3人。
二、成绩合成
应聘人员最终成绩依据统考笔试成绩与专业笔试、结构化面试成绩合成确定，省统考笔试成绩占50%、专业笔试成绩占35%、结构化面试成绩占15%（计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业笔试成绩×0.35+结构化面试成绩×0.15）。
上述成绩均为百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定该岗位专业笔试最低分数线为60分、结构化面试最低分数线为70分，达不到上述要求的考生，不予进入体检和考察。
考试最终成绩将适时在华东冶金地质勘查局网站向考生公布。
根据招聘计划数和应试人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以专业笔试成绩、结构化面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。参加体检、考察人员的名单等事项在华东冶金地质勘查局网站上及时公布。
三、体检和考察
体检由我局统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检费用自理。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察主要了解拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《中共安徽省委办公厅 安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
四、公示与聘用
对体检、考察合格者，由华东冶金地质勘查局确定拟聘人员，并公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料报送省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
五、组织领导与监督
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由华东冶金地质勘查局按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。华东冶金地质勘查局纪检监察部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。
咨询电话：0551-65846823（华东冶金地质勘查局人事教育处）。
监督电话：0551-65843031（华东冶金地质勘查局纪委）。
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
原文标题：华东冶金地质勘查局直属事业单位2022年公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
文章来源：华东冶金地质勘查局（原链接MD5：c153c69e3a966878777bde1dad746d66）
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（编辑：sunmiaomiao）
