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安徽交通职业技术学院2022年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》等规定和相关要求，结合单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。
一、资格复审
按照应聘人员笔试成绩（按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》确定，总分达到150分且每科成绩均不低于60分）从高分到低分顺序，根据所报考岗位招聘计划数，依照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员，并开展了资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选（具体名单见附件）。
二、专业测试
（一）专业测试方式
专业测试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员实现教学目的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、运用现代教育技术能力、教学效果等。
考生在测试前60分钟抽取相关内容或章节封闭备课，试讲时间为20分钟，满分为100分。
（二）时间和地点
专业测试时间和地点另行通知。
参加专业测试的考生报到时须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件），未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
（三）考官构成
根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
（四）考试最终成绩
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在省交通运输厅网站、安徽交通职业技术学院网站上公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
三、体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
四、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在省交通运输厅网站、安徽交通职业技术学院网站公示，公示期为7天。
五、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省交通运输厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅的指导监督下，由安徽交通职业技术学院按省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，驻省交通运输厅纪检监察组全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：
0551-63668470（安徽交通职业技术学院）
监督电话：
0551-63623504（驻厅纪检监察组）
0551-63411278（安徽交通职业技术学院纪委监察室）
附：安徽交通职业技术学院2022年度公开招聘专业测试人员名单
原文标题：安徽交通职业技术学院2022年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
文章来源：安徽交通职业技术学院官网（原链接MD5：e98008ce65b8a5c91176a631891ea241）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0805/2386620.html
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（编辑：婧婧）
