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    2022年安徽三支一扶每日一练(2022.7.25)

    2022-08-03 23:26 来源:安徽三支一扶考试网

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    2022年三支一扶每日一练(2022.7.25)

      1、“凡天下群百工,轮车、陶冶、梓匠,使各从事其所能”最能体现的管理学原理是:

      A.帕金森定律

      B.鲶鱼效应

      C.刺猬法则

      D.彼得原理

      【答案】D

      【解析】本题考查管理学基本原理知识。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”理论。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,导致无所作为。对一个组织而言,一旦相当部分人员被推到其不称职的级别,就会造成组织的人浮于事,效率低下,导致平庸者出人头地,发展停滞。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位,不仅不是对本人的奖励,反而使其无法很好发挥才能,也给组织带来损失。题干中“凡天下群百工,轮车、陶冶、梓匠,使各从事其所能”的意思是:天下所有的能工巧匠,如修车赶车的、做皮革的、做陶器的、炼铁炼铜的、木匠建筑师,都能让他们尽其所能。符合彼得原理。因此,选择D选项。

      【拓展】A项:帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称,被称为二十世纪西方文化三大发现之一。也可称之为“官场病”“组织麻痹病”或者“大企业病”,源于英国著名历史学家诺斯古德·帕金森1958年出版的《帕金森定律》一书的标题。帕金森得出结论:在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。与题意不符,A项排除。

      B项:鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。与题意不符,B项排除。

      C项:刺猬法则强调的是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中,就是领导者如要搞好工作,应该与下属保持亲密关系,但这是“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系。与题意不符,C项排除。

      2、当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时,应采取调整字距、行距的措施加以解决:

      A.难解决时可出现空白印章

      B.也可采取标识“此章承正文”方法解决

      C.务必使印章与正文同处一页

      D.也可采取标识“此页无正文”方法解决

      【答案】C

      【解析】本题考查公文格式知识。根据《党政机关公文格式》7.3.5.5,当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时,可以采取调整行距、字距的措施解决。这样,可使印章与正文末尾同处在一页上。因此,选择C选项。

      【拓展】A项:根据《党政机关公文格式》7.3.5.1的规定,成文日期一般右空四字编排,印章用红色,不得出现空白印章。A项错误。

      B项、D项:出现题干情况,不可采取标识“此章承正文”或者“此页无正文”方法解决。B项、D项错误。

      3、下列属于上行公文的文种是:

      A.请示

      B.指示

      C.通告

      D.批复

      【答案】A

      【解析】本题考查公文文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,请示适用于向上级机关请求指示、批准,按照行文方向,请示是上行公文。因此,选择A选项。

      【拓展】B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要,共计十五种,废除了指示这个旧文种。B项错误。

      C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通告是下行文。C项错误。

      D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,批复适用于答复下级机关请示事项。批复是下行文。D项错误。

      4、事业单位与工作人员签订聘用合同,期限一般不低于:

      A.1年

      B.2年

      C.3年

      D.5年

      【答案】C

      【解析】本题考查事业单位人事管理知识。根据《事业单位人事管理条例》第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。因此,选择C选项。

      【拓展】根据《事业单位人事管理条例》第十三条,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

      根据《事业单位人事管理条例》第十四条,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

      5、议论是一种主要的行文方式,其构成要素不包括:

      A.论据

      B.论述

      C.论证

      D.论点

      【答案】B

      【解析】本题考查公文写作知识并选错误项。议论就是议事说理,是公文作者对客观事物或问题进行分析评述,提出看法或措施,表明观点和态度,证明或反驳某一观点的表达方法。议论的三要素是论点、论据和论证。由此可知,论述不是议论的构成要素。因此,选择B选项。

      【拓展】A项:论据,就是论述论点的依据。A项不符合题意,因此不当选。

      C项:论证是指阐述自己的观点后,对其加以证明,使自己的观点有了一个证实。C项不符合题意,因此不当选。

      D项:论点是作者的观点和看法,是议论的三要素之一。D项不符合题意,因此不当选。

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