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2022年度池州市第二人民医院公开招聘工作人员体检结果和递补公告(二)
根据《2022年度池州市第二人民医院公开招聘工作人员公告》规定，7月31日对32名考生(含儿科202205岗位面试通知书编号33号缓检考生)组织了体检，现将体检结果及递补有关事项公告如下：
一、体检结果祥见附件1。
二、体检合格人员按规定进行考察。
三、在体检环节因部分岗位考生自动放弃体检，根据公告规定，从高分到低分等额递补，现将递补相关事项公告如下：
(一)递补人员名单
| 序号 | 岗位及代码 | 准考证号 |
| 1 | 检验科（202220） | 2022012613 |
| 2 | 发热门诊（202226） | 2022011924 |
(二)递补人员资格复审有关事项
请递补人员于2022年8月3日上午14:30--16:30到池州市第二人民医院人事科(池州市秋浦西路125号原住院部5楼)进行资格复审。
1、资格复审需提供的证件、材料：
2022年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表(自行下载)和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件、近期两寸正面免冠同底照片2张,签署“诚信承诺书”，承诺2022年12月31日前提交毕业证书到池州市第二人民医院。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。
社会人员，须提供本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表(自行下载)，近期两寸正面免冠同底照片2张、报考岗位要求的其他材料原件及复印件(医师执业证、护士执业证、专业技术资格证、工作经历证明等),对工作经历有要求的相关岗位，须提供所在单位的工作证明。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明。
2、资格复审由池州市第二人民医院负责，纪检部门全程监督;
3、凡与报考岗位条件要求不符、不能按规定提供证件材料、不在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格。由于资格复审不合格造成现缺额的，在同岗位应试人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
四、复检、进一步检查、递补人员体检有关事项
请复检、进一步检查、递补考生(空腹)携带有效居民身份证、准考证于2022年8月8日上午8：10到池州市第二人民医院人事科报到，参加体检，费用自理，逾期不到视为自动放弃。不能提供有效证件的不得参加体检。
五、防疫要求
1、请提前申领“安康码”，在“安康码”界面下，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。请务必在“安康码”界面下，每日通过“点击核验”保持绿码状态，做好体温测量和健康监测。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码;
2、请提前下载《体检人员健康申明承诺书》并认真阅读填写，按规定上交承诺书并主动出示体检前48小时内的核酸检测阴性证明(纸质报告与手机APP查询均可);
3、体检前7天有境内中高风险地区，或考前10天有港台地区、国外旅居史，或被判定为新冠病毒感染者(确诊病例、无症状感染者)、疑似病例、密切接触者、次密切接触者以及已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内，须主动联系体检工作人员(0566-3217924);体检前7天内有低风险地区旅居史人员，要完成3天内2次核酸检测，结果阴性者方可参加体检;
4、体检前7天，考生应避免跨市流动，避免去人群流动性较大或人群密集场所，每日自行监测身体健康状况。体检前或体检中如出现发热、咳嗽等症状，及时将异常情况报告所在学校、单位或社区，并及时告知体检作人员;
5、考生在体检过程中，应全程规范佩戴口罩，要做好自我防护;
6、考生自本公告发布之日起，应认真阅读本公告，知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。届时，考生参加体检，即代表作出以下承诺：“本人已认真阅读并知悉本公告中告知事项、证明义务和防疫要求。在此郑重承诺：本人填报、提交和现场出示的所有信息(证明)均真实、准确、完整、有效，并保证配合做好疫情防控相关工作。如有违反，本人自愿承担相关责任、接受相应处理并取消聘用资格”;
附件1：2022年度池州市第二人民医院公开招聘工作人员体检结果(二)
附件2：体检人员健康申明承诺书
池州市第二人民医院
2022年8月2日
附件1：2022年度池州市第二人民医院公开招聘工作人员体检结果（二）.doc【53.5 KB】
原文标题：2022年度池州市第二人民医院公开招聘工作人员体检结果和递补公告(二)
文章来源：贵池区人民政府(原链接MD5：85b0a471ed7683d263b258e60881b639)
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（编辑：吴城城）
