2022马鞍山市和县县直事业单位引进紧缺专业高校毕业生15人公告

2022-07-30 08:53 来源：和县人民政府

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2022年马鞍山市和县县直事业单位引进紧缺专业高校毕业生公告

　　为储备高素质专业化事业单位干部人才，按照《和县县直事业单位引进紧缺专业高校毕业生实施办法（试行）》（和组字〔2020〕49号）文件规定，经研究决定，马鞍山市和县（简介见附件1）拟面向部分国内外高校继续引进一批急需紧缺专业应届毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　全国“双一流”高校（详见教育部官网）、世界排名前200名院校（参考QS世界大学综合排名）相关专业2022年全日制应届本科及以上学历学位毕业生。（引进计划见附件2）。

　　二、引进人数

　　本批拟引进15名。

　　三、资格条件

　　（一）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　5.能如期毕业并获得毕业证、学位证；

　　6.本科生年龄在27周岁以下（1995年8月15日及以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年8月15日及以后出生）、博士研究生年龄在35周岁以下（1987年8月15日及以后出生）；

　　7.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位的毕业生，可以报考；2022年1月1日后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的、以及2020年1月1日后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的、未落实工作单位的留学回国人员，可以报考；

　　8.中共党员(含预备党员)、获得院校级及以上优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生的，同等条件下可优先引进。

　　（二）符合学校、专业要求。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1.在校期间受过纪律处分的、因犯罪受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　4.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

　　5.现役军人；

　　6.定向培养、委托培养的毕业生；

　　7.有法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　四、引进程序

　　1.发布公告。在和县先锋网等官方媒体发布公告，提供各类政策咨询。

　　2.公开报名。自公告之日起至8月15日。请下载《和县引进人才报名表》（见附件3），如实、准确、逐项填写后发送到和县县委组织部电子邮箱：hxrcb2006@126.com，并需提供以下资料：本人身份证、学生证、学历学位证书（留学回国人员需提供国（境）外学历学位认证证明）、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和相关荣誉证明材料扫描件（或照片）。

　　每个考生只能报考一个专业岗位。

　　3.资格审查。报名结束后，统一进行资格审核。

　　4.组织面试。对报名的学生，直接参加面试。如专业报名人数超过1:6比例，可采取先比选、再组织面试的方式进行（博士研究生直接进入面试）；如报名人数低于1:2比例，则视情核减或取消该专业引进计划数。人才紧缺难以形成竞争的博士学位职位，可等额开考，面试成绩须达到60分。

　　面试时间初定于8月中下旬，具体安排根据新冠疫情防控形势变化另行通知。

　　5.签订协议。根据面试结果确定拟引进人选，签订就业意向协议。

　　6.体检考察。已签订就业意向协议的学生如期毕业后，统一体检、考察。体检的项目和标准、考察的方式和内容参照公务员录用有关规定执行。

　　7.决定引进。根据面试、体检、考察结果，提出引进人选名单予以公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后确定引进人才名单。

　　8.办理入编。引进人才报到后，办理事业单位入编相关手续。

　　本次人才引进过程不收取任何费用。

　　五、政策待遇

　　1.对引进的高校毕业生，根据其专业及相关情况，分别统筹安排到县直事业单位，入事业编制。

　　6.引进人才试用期满，经考核合格的，按照相关规定确定事业单位管理岗职级。符合调任公务员条件后，根据其现实表现和干部队伍建设需要，可优先调任。