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  • 2022年马鞍山工业学校新任教师招聘人员专业测试方案

    2022-07-28 16:38 来源:马鞍山市人力资源和社会保障局

      安徽教师招考网同步马鞍山市人力资源和社会保障局考试动态信息:2022年马鞍山工业学校新任教师招聘人员专业测试方案。更多关于马鞍山教师招聘,教师招聘,专业测试方案,马鞍山市人力资源和社会保障局的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    安徽省马鞍山工业学校2022年度新任教师公开招聘人员专业测试方案

      根据《2022年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员公告》、《马鞍山市直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则》、《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》相关规定和要求,结合学校实际,现将2022年马鞍山工业学校新任教师(岗位代码1001010)公开招聘专业测试工作有关事项公告如下。

      一、测试时间、地点和要求

      1.时间: 2022年8月9日上午8:00开始。

      2.地点:安徽省马鞍山工业学校(马鞍山市雨山区泰山大道2号)。乘车路线:乘3、23、103路均可到校。

      3.要求:参加专业测试人员携带统考笔试准考证、专业测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件)、48小时内核酸检测证明(打印件)、疫情防控承诺书,务必于当日上午8:00到达学校门卫室,出示健康码、行程码(“绿码”),接受体温检测。考生迟到15分钟,专业测试视为自动放弃。

      按照疫情防控有关要求,不适宜参加专业测试的考生,不予参加专业测试。

      参加专业测试的考生不得携带通讯工具(含带有通讯功能的设备)、个人电脑等进入专业测试考点,已经携带的必须在进入候考室前关闭(取消闹钟设置)并主动交工作人员统一保管。除必备的文具外,考生不得携带任何书籍、参考资料进入备课室、面试室,否则一经发现,作违纪处理。考生在候考室抽签决定测试顺序,考生抽签后进行封闭管理,不得擅自离开候考室。不符合岗位资格条件的报考人员进入专业测试环节的,一经查实,即取消相关资格,并按有关规定处理。

      二、专业测试人选

      根据《2022年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定,专业测试人选为通过资格复审(含递补资格复审)的考生。具体招聘岗位情况和入围专业测试人员名单详见马鞍山市人力资源和社会保障局公告。

      三、专业测试考官构成

      设立专业测试考官库,按照专业测试有关规定抽取考官,组成考官组,考官组由5人组成。

      四、测试内容和分值

      专业测试采取无生上课(先进行教学设计)、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业知识水平、教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

      专业测试满分为100分(设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格),其中:教学设计占10分,无生上课占80分,答辩占10分。

      五、测试程序和评分办法

      (一)测试程序

      测试按顺序抽签、教学设计(备课)、无生上课等程序依次进行。考生在抽签前须出示本人有效居民身份证、笔试《准考证》、专业测试通知书(以上均为原件),并自觉遵守测试纪律和有关规定。

      1.顺序抽签。考生应按照规定时间到达候考室抽取测试顺序号,然后由工作人员引导第1号考生进入备课室开始教学设计(备课),以后每隔20分钟,考生按抽签顺序号依次进行。

      2.教学设计(备课)。教学设计课题的选题范围为中等职业学校现用相应教材。教学设计(备课)的课题试题、教材和用纸由测试点提供,考生在课题试题上只填写学段、学科和抽签顺序号,不得出现其他个人相关信息,否则按违纪处理。本环节在50分钟内完成。

      教学设计(备课)结束时,考生按照工作人员的指引,携带抽签顺序号、教学设计先到复印室复印教学设计,再到面试室进行专业测试。

      3.无生上课。无生上课要求根据课题和教学设计面对考官进行上课(期间不作自我介绍),不使用其他教学设备。本环节(含答辩)在20分钟内完成。

      4.答辩。无生上课结束后进行答辩,回答考官的提问。

      (二)评分办法

      考官在组长的领导下,根据专业测试的评分标准,对参加专业测试考生的教学设计、无生上课、答辩等情况各自评分。各组考官评分后,取考官评分相加后的平均分(四舍五入,保留小数点后两位),即为参加专业测试考生的专业测试得分。

      考生测试结束后,当场宣布测试成绩。

      六、测试结果确定

      根据《2022年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员公告》要求,报考人员最终成绩按照笔试合成成绩与专业测试成绩合成后在马鞍山市人力资源和社会保障局网公布。

      考试最终成绩按笔试合成成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

      计算公式:【《职业能力倾向测验》成绩(含加分)+《综合应用能力》成绩(含加分)】÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

      笔试合成成绩(含加分)、专业测试成绩均以百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入(下同)。

      根据招聘计划数和报考人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩(含加分)、《综合应用能力》成绩(含加分)得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

      七、体检、考察、公示和聘用等其他事项按照《2022年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员公告》有关要求进行并另行通知。

      咨询电话:0555-3100645(校办公室一)

      0555-3105831(校办公室二)

      监督电话:0555-3105170 校工会、纪检

      上述咨询和监督电话于工作日办公时间使用。

      安徽省马鞍山工业学校

      2022年7月28日

      原文标题:安徽省马鞍山工业学校2022年度新任教师公开招聘人员专业测试方案

      文章来源:马鞍山市人力资源和社会保障局(原链接MD5:335041da321fe6c6cb4e627d764b7ae6)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0728/2380402.html

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      本文【2022年马鞍山工业学校新任教师招聘人员专业测试方案】来源于马鞍山市人力资源和社会保障局,具体最终信息请以马鞍山市人力资源和社会保障局为准!

    (编辑:王慧)

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