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  • 2022安徽省考最低进面分数线|安徽公务员局-安徽华图

    2022-07-26 15:44 来源:未知

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    2022安徽省考最低进面分数线|安徽公务员局

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      2022安徽公务员考试分数线https://ah.huatu.com/zt/ahskfsx/

      关于公布安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达线人员成绩的公告

      根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定,现将安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

      按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则,确定笔试合格分数线如下:

      1.省本级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

      2.市级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

      3.县级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

      4.乡镇机关:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

      5.行政执法类职位:公共科目笔试成绩不低于95分,且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

      6.特警特殊职位:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

      其他有关信息将陆续在安徽先锋网、各市指定网站发布,请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中,报考省直机关职位的,请关注安徽先锋网;报考各市职位的,请关注各市指定网站;报考广德市、宿松县职位的,在体能测评、资格复审等后续环节,请关注宣城、安庆市指定网站。

      2022安徽公务员考试面试课程https://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwyms.html

      2022安徽公务员考试面试网课https://ah.huatu.com/v/diqu/ahgwyms.html

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      2022安徽省考最低进面分数线|安徽公务员局相关考试试题:

      21 、关于试用期,下列说法错误的是:
    A.同一用人单位与同一劳动者能约定两次以上的试用期
    B.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
    C.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    D.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告
      【答案】:A
      【解析】:
    第一步,本题考查劳动合同法知识并选错误项。
    第二步,根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故A项错误,当选,C项正确,排除。
    因此,选择A选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0726/2377575.html

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    (编辑:安徽华图)

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