安徽公务员考试网同步考试动态信息：2022安徽省考最低进面分数线|安徽公务员局，2022公务员成绩排名。更多关于安徽公务员,安徽省公务员成绩排名,安徽公务员进面分数线,的信息的内容，请关注安徽公务员考试网以及安徽华图教育!
2022安徽省考最低进面分数线|安徽公务员局
:2022公务员考试成绩排名已出！安徽先锋网目前查询人事较多，查询入口拥堵，安徽华图教育同步更新2022公务员考试成绩排名，希望对广大考生有所帮助！更多公务员面试备考等相关信息，可以关注安徽华图教育网站！
2022安徽公务员考试分数线https://ah.huatu.com/zt/ahskfsx/
关于公布安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达线人员成绩的公告
根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。
按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：
1.省本级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
2.市级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
3.县级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
4.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
5.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
6.特警特殊职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
其他有关信息将陆续在安徽先锋网、各市指定网站发布，请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中，报考省直机关职位的，请关注安徽先锋网;报考各市职位的，请关注各市指定网站;报考广德市、宿松县职位的，在体能测评、资格复审等后续环节，请关注宣城、安庆市指定网站。
2022安徽公务员考试面试课程https://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwyms.html
2022安徽公务员考试面试网课https://ah.huatu.com/v/diqu/ahgwyms.html
以上是『安徽公务员成绩排名』2022安徽省考最低进面分数线|安徽公务员局的全部内容，更多关于安徽公务员,安徽省公务员成绩排名,安徽公务员进面分数线,快讯信息敬请关注安徽公务员考试网，及关注华图公务员考试网。
2022安徽省考最低进面分数线|安徽公务员局相关考试试题：
21 、关于试用期，下列说法错误的是：A.同一用人单位与同一劳动者能约定两次以上的试用期
B.用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同
C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
D.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查劳动合同法知识并选错误项。
第二步，根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故A项错误，当选，C项正确，排除。
因此，选择A选项。
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0726/2377575.html
——推荐阅读——
考生通道——2022安徽省考成绩查询|面试资料包|备考咨询
面试资料——2022安徽省考面试图书教材|面试热点|面试题目
面试课程——2022安徽公务员面试课程|网校课程|直播讲座
以上是2022安徽省考最低进面分数线|安徽公务员局-安徽华图的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网（https://ah.huatu.com/）、安徽公务员考试网(https://ah.huatu.com/gwy/)。
（编辑：安徽华图）
