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2022年安徽公务员考试试卷
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安徽公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？
结构化面试简介:
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
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2022年相关考试试题：
61 、下列图形中,左图为给定的多面体,将其从任一面剖开,以下哪个不可能是该多面体的截面：
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查剖面，选非题。
第二步，分析选项。
A项：A选项可以切出，斜切最左边的矩形的一个角，排除；
B项：B选项可以切出，正切最左边的矩形的一条边，排除；
C项：C选项可以横着切最上边的矩形，但是由于中间圆柱部分镂空，所以无法得到C选项上下两条短线，如下图所示；
D项：D选项可以如下图所示斜切，但是由于中间圆柱部分镂空，所以无法得出D选项最左边的短线，如下图所示。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
