已出！内蒙古2022公务员考试笔试成绩已公布！
2022-07-24 20:30 华图公务员考试网 来源：内蒙古人事考试网
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查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？
进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：
结构化面试简介:
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
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2022年相关考试试题：
76 、①黄牛抢票购票难②软件破解验证码
③数字验证码购票
④图片验证码产生
⑤验证码难以辨认
A.①③②④⑤
B.①④②③⑤
C.③②①④⑤
D.④⑤②①③
【答案】：A
【解析】：
第一步，观察选项，确定首句应从①③④中选择。
结合现实，由于存在黄牛抢票导致购票难的现状，所以产生了数字验证码、图片验证码等方法，即首句是①，排除C、D项。
第二步，观察分析剩余选项，第二句应从③④中选择。
结合现实，由于数字验证码容易被软件破解，所以产生了图片验证码，即第二句是③，排除B项。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
