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  • 安徽省公务员考试成绩查询入口-安徽省人事考试网-安徽华图

    2022-07-24 18:00 来源:安徽公务员录用系统

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      对面试模板化说不

      面试考生千千万,题目却大都一致,如何突破面试答题模板化,让考官眼前一亮,这一直都是让众多考生为之头疼的问题,那么该如何解决这个问题呢?

      一、题目标新立异。部分面试题需要起一个标题,例如漫画题和规划事件问题,题目起的足够吸引考官,会让考官“精神百倍”,在听完一个又一个考生答相同题目后,考官难免有审美疲劳,这时你的创新型题目便可让考官觉得原来还可以这样答题,印象分噌噌上涨。

      二、总概括句有内涵。答面试题过程最忌讳就是语无伦次、抓不住重点,所以这就要求我们在答题过程中一点先把握住重点,让答题更有条理性。每段内容前加一句总括句便是一个很好的解决方法,但是怎么样让总扩句更能出彩,就要下点心思了。例如,“在举办活动中,我们要注意’三高’,高度重视老年人的身体健康情况,高度重视老年人的兴趣爱好,高度重视老年人对于现场活动的反应”,这种答案在“三高”出来时便会让人思考这是什么意思,从而吸引考官的注意,让考官觉得是新鲜内容。

      三、举例说明要新颖。在各类题目答题过程中,少不了运用一些历史人物或者当下比较热点的人物来帮助我们表达更加清晰,但是要注意,运用的范例尽量新颖,不要一味使用那些烂大街的例子,在运用过程中,找到新颖的点,使自己的作答尽可能独特。

      面试考的是现场的反应,加上平时的积累,在平时的练习中也要拒绝模板化,努力创新。

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      2022年相关考试试题:

      78 、白熊效应,源于美国哈佛大学社会心理学家丹尼尔·魏格纳的一个实验。他要求参与者尝试不要想象一只白色的熊,结果参与者的思维出现强烈反弹,很快就在脑海中浮现出一只白熊的形象。实验结果证实,当我们刻意转移注意力时,思维也开始出现无意识的“自主监视”行为——监视自己是否还在想不应该想的事情,使我们无法从根本上放弃对事情的关注。
    根据上述定义,下列现象最符合白熊效应的是:
    A.一般情况下,人们对自己喜欢的事物,总会不自觉地给予更多的关注
    B.很多正处于青春期的孩子,家长越是不让他做什么,他就偏偏要去做
    C.失恋的人努力想忘记昔日的恋人,却发现对方的形象在脑中愈加清晰
    D.人们往往对已完成的工作很快遗忘,对未完成的工作却更加念念不忘
      【答案】:C
      【解析】:
    第一步,看提问方式,本题属于选是题。
    第二步,找关键信息。
    ①刻意转移注意力时;
    ②思维监视自己是否还在想不应该想的事情;
    ③无法从根本上放弃对事情的关注。
    第三步,辨析选项。
    A项:不自觉地对自己喜欢的事物给予更多的关注,是个人喜好的表现,未体现“刻意转移注意力”,也未体现“思维监视自己”,不符合定义;
    B项:孩子偏偏要做家长不让做的事情,是孩子心理叛逆的表现,未体现“刻意转移注意力”,也未体现“思维监视自己”,不符合定义;
    C项:失恋的人努力想忘记昔日的恋人,符合“刻意转移注意力”,但“思维还在无意识地监视自己是否还在想不应该想的事情”导致对方的形象在脑中愈加清晰,属于“无法从根本上放弃对事情的关注”,符合定义;
    D项:对于未完成的工作念念不忘,是心系工作的表现,未体现“刻意转移注意力”使自己“放弃对事情的关注”,不符合定义。
    因此,选择C选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0724/2374434.html

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    (编辑:安徽华图)

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