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招聘学生处工作人员资格复审及测试方案
根据《合肥铁路工程学校招聘学生处工作人员公告》及学校自聘人员管理有关规定，现将我校招聘学生处工作人员资格复审及测试方案公告如下：
一、资格复审
时间：2022年7月31日8:30，
地点：合肥铁路工程学校教学楼N804会议室
来校路线：合肥地铁3号线职教城站2号出口。（自驾车请导航合肥铁路工程学校南门）
通过资格初审的应聘人员，需到校进行现场资格复审，复审时根据招聘岗位的要求提供以下材料原件和复印件：1.近期免冠正面1寸证件照2张；2.报名资格审核表；3.有效居民身份证；4.本科及以上学历学位证书（持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告）；5.基层党组织出具的党员（含预备党员）证明。
二、笔试与面试
资格复审结束后，现场抽签确定考生代码。
测试分为笔试、面试两个环节。主要考查应聘人员的公共基础知识、职业道德、专业知识、专业能力、综合素质及发展潜能等方面的情况。
（一）笔试
1.笔试内容及时间地点
心理学或教育心理学专业：案例分析；
中文或汉语言文学专业：新闻及公文写作。
时间：2022年7月31日9:00-10:00。
地点：合肥铁路工程学校教学楼N804会议室
2.笔试方式：
笔试试卷分A、B卷，当场检查密封情况后，由考生代表随机抽取确定采用A卷或B卷。考生在指定位置进行答题。
（二）面试
面试主要考查应聘人员从事学生管理工作所需的综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、专业理论素养及潜能等。设置7人组成的考官组，面试室设在教学楼N817。考生笔试结束后，按抽签顺序依次进入面试室。面试时间每人20分钟。第二位应聘人员面试结束后公布第一位应聘人员面试成绩，依次类推。
三、成绩计算及合成
笔试满分为100分，成绩按考生卷面成绩，在7月31日15:00前公布。
面试成绩满分为100分，7名面试考官各自打分，去掉一个最高分、一个最低分后，取平均分作为考生面试成绩。
成绩合成：笔试成绩和面试成绩相加后为该应聘人员最终合成成绩。
如当日参加测试人员等于或少于岗位招聘计划数的，则提前设定该岗位合成成绩最低控制分数线为120分，对合成成绩未达到最低分数线的考生，不予录用。
四、确定拟录用人员及递补
根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定拟聘用人员，总分数相同，取面试成绩分数高的考生。拟聘用人员按学校安排进行体检、考察、签约等。
如分数靠前的考生放弃聘用，在同岗位考试人员中，按测试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
五、组织领导与监督
本次招聘在学校纪委监督下，按照有关保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，学校纪检部门全程参与并监督，同时接受社会和有关部门的监督。
联系人：程老师
咨询电话: 0551-64426408
监督电话：0551-64426148
六、防疫要求
请应聘人员来校时，务必持48小时内核酸阴性证明，安康码、行程码均为绿码，在学校门岗测温、验码、查验核酸证明后进入校园。
附：有关时间安排
合肥铁路工程学校
2022年7月23日
有关时间安排
日期：2022年7月31日
资格复审及抽签：8:30-9:00
笔试：9:00-10:00
面试：10:10-12:10
14:10-16:10
（根据各流程工作进展，时间可能顺延）
原文标题：招聘学生处工作人员资格复审及测试方案
文章来源：合肥铁路工程学校（原链接MD5：23a6d490768b903dc4c44a86e47f10dd）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0724/2373878.html
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（编辑：sunmiaomiao）
