2022年浙江省考笔试成绩公布时间_浙江人力资源和社会保障厅

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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2022年相关考试试题：

　　6 、人的价值在于（???），就在于对社会的责任和贡献。
A.拥有价值
B.享有价值
C.创造价值
D.利用价值
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，本题考查唯物史观知识。
第二步，社会价值，即个人对社会需要的满足；个人对社会的责任和贡献。自我价值，即个人通过自己的活动来满足生存和发展的需要。人的真正价值在于对社会的责任和贡献。对一个人的价值的评价主要是看他贡献了什么，而非索取了多少。而人的贡献是多方面的，但最根本的是对社会发展和人类进步事业的贡献。在今天，评价一个人价值的大小，就是看他为社会、为人民贡献了什么。我们强调在与社会的统一中实现个人的价值，并不否认追求人的个性发展。自我价值是社会价值的必要前提，社会价值是自我价值的外在体现。个人对社会的贡献是实现人生价值的基础和源泉，处于首要地位，社会对个人的尊重和满足是实现人生价值的基本前提和条件。所以，人的价值就在于对社会的责任和贡献，这种责任和奉献并不能直接拥有、享有或者利用，而是自己创造出来的，即人的价值在于创造价值。C项符合题意，因此当选。ABD项不符合题意，因此不当选。
因此，选择C选项。

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（编辑：安徽华图）