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  • 安徽事业单位笔试成绩查询

    2022-07-18 20:11 来源:事业单位招聘网

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    安徽事业单位笔试成绩查询

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      一些同学在查询成绩和排名之后,就对能否进面试做到心中有数了。小图在此找到了一些前几年的面试情况,仅供参考。

      一、基础考情分析

      1. 在面试形式方面,2020年,2019年,2018年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试;

      2. 在题量方面,2020年,2019年,2018年面试题目均是3道题;

      3.2020年,2019年,2018年面试时间为15分钟;

      3. 考查方式:有题本,看题;

      4. 计时方式:不单独计每道题,整体计时,考试有倒计时提醒。

      二、考场情况分析

      考官7-9人;有题本,草稿纸(思考室与考场均有,可携带草稿纸进考场),考场无计时设备。

      三、面试题型分析

      2020年

      省直事业单位面试工作关系类型题考查了4次,

      突发事件考查1道题;

      规划事件类型题没有测查;

      现象认知考查2道题;

      职业认知考查5道题。

      漫画,演讲分别考查1道题;

      情景模拟考查2道题;

      其中职业认知类型题,考查次数最多;其次是工作关系类型题。

      2019年

      安徽省省直事业单位面试面试工作关系类型题考查了5次,

      突发事件类型题考查2道题;

      规划事件类型题考查3题;

      现象认知考查2道题;

      职业认知考查2道题。

      串词讲故事分别考查1道题;

      其中工作关系类型题,考查次数最多;

      其次是规划事件处理类型题。

      2018年

      安徽省省直事业单位面试面试

      工作关系类型题考查了1次,

      突发事件类型题考查1道题;

      规划事件类型题考查1题;

      现象认知考查1道题;

      职业认知考查2道题,自我认知类型考查2题。

      串词讲故事分别考查1道题;

      其中职业认知类型题,考查次数最多;

      其次是自我认知类型题。

      事业单位面试福利礼包https://ah.huatu.com/xue/id/47137.html

      事业单位辅导课程https://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/sybs.html

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      2022年相关考试试题:

      31 、每个民族都有自己独特的民俗文化,然而,一些人分不清具体的民族文化和民俗文化,加之有人为了短时间内推出本民族民俗文化,盲目迎合当下的流行需要,反而使自己的民俗文化变得________,出现雷同化传播现象,使大众对不同区域的特色民俗文化认知较为________,影响大众对民俗文化的了解和兴趣,甚至影响了少数民族地区的经济发展。
    依次填入画横线部分最恰当的一项是:
    A.支离破碎?肤浅
    B.不伦不类?模糊
    C.名存实亡?混乱
    D.面目全非?狭隘
      【答案】:B
      【解析】:
    第一步,分析第一空。根据语境可知此处说的是盲目迎合当下的流行需要,会使自己的民俗文化变得失去了原本的特色。A项“支离破碎”指的是事物零散破碎,不成整体,文中并没有民俗文化破碎的意思,排除A项。B项“不伦不类”指不像这一类,也不像那一类,形容不成样子或不规范;D项“面目全非”指面孔变得完全不是原来的样子,也形容事物变化很大。二者均符合语境。C项“名存实亡”意思是名义上还存在,实际上已消亡,不符合语境,排除C项。
    第二步,分析第二空。该空形容雷同化传播使得大众对不同区域的特色民俗文化认知不清。B项“模糊”指不清晰,符合语境。D项“狭隘”指不宽阔,文中说的并不是大众认知范围窄,而是缺乏清晰认知,排除D项。
    因此,选择B选项。

      ——推荐阅读——

      2022安徽事业单位招聘公告汇总(https://ah.huatu.com/zhaokao/sygg/)

      2022安徽事业单位职位表(https://ah.huatu.com/zt/syzwb/)

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    (编辑:安徽华图)

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