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  • 安徽事业单位进面分数线

    2022-07-18 20:11 来源:安徽事业单位考编网

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    安徽事业单位进面分数线

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      一些同学在查询成绩和排名之后,就对能否进面试做到心中有数了。小图在此找到了一些前几年的面试情况,仅供参考。

      一、基础考情分析

      1. 在面试形式方面,2020年,2019年,2018年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试;

      2. 在题量方面,2020年,2019年,2018年面试题目均是3道题;

      3.2020年,2019年,2018年面试时间为15分钟;

      3. 考查方式:有题本,看题;

      4. 计时方式:不单独计每道题,整体计时,考试有倒计时提醒。

      二、考场情况分析

      考官7-9人;有题本,草稿纸(思考室与考场均有,可携带草稿纸进考场),考场无计时设备。

      三、面试题型分析

      2020年

      省直事业单位面试工作关系类型题考查了4次,

      突发事件考查1道题;

      规划事件类型题没有测查;

      现象认知考查2道题;

      职业认知考查5道题。

      漫画,演讲分别考查1道题;

      情景模拟考查2道题;

      其中职业认知类型题,考查次数最多;其次是工作关系类型题。

      2019年

      安徽省省直事业单位面试面试工作关系类型题考查了5次,

      突发事件类型题考查2道题;

      规划事件类型题考查3题;

      现象认知考查2道题;

      职业认知考查2道题。

      串词讲故事分别考查1道题;

      其中工作关系类型题,考查次数最多;

      其次是规划事件处理类型题。

      2018年

      安徽省省直事业单位面试面试

      工作关系类型题考查了1次,

      突发事件类型题考查1道题;

      规划事件类型题考查1题;

      现象认知考查1道题;

      职业认知考查2道题,自我认知类型考查2题。

      串词讲故事分别考查1道题;

      其中职业认知类型题,考查次数最多;

      其次是自我认知类型题。

      事业单位面试福利礼包https://ah.huatu.com/xue/id/47137.html

      事业单位辅导课程https://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/sybs.html

      事业单位图书教材https://ah.huatu.com/book/kaoshi/sydw.html

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      2022年相关考试试题:

      103 、相比于2015年,2018年创新投入指数?4个评价指标中增幅在20%与50%之间的有:
    A.1个
    B.2个
    C.3个
    D.4个
      【答案】:A
      【解析】:
    第一步,增长率计算比较。
    第二步,定位表格“创新投入指数”下面的4个评价指数。
    第三步,根据增长率=,将数据简单取整处理,2018年相比于2015年,每万人R&D人员全时当量指数增幅为,R&D经费占GDP比重指数增幅为,基础研究人员人均经费指数增幅为,企业R&D经费占主营业务收入比重指数增幅。只有基础研究人员人均经费指数增幅(26%)在20%与50%之间,1个。
    因此,选择A选项。

      ——推荐阅读——

      2022安徽事业单位招聘公告汇总(https://ah.huatu.com/zhaokao/sygg/)

      2022安徽事业单位职位表(https://ah.huatu.com/zt/syzwb/)

      2022安徽事业单位报名入口(https://ah.huatu.com/sydw/kaoshi/bmrk/)

      2022安徽事业单位成绩查询(https://ah.huatu.com/zt/ahsycjcx/)

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    (编辑:安徽华图)

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